万达商业管理集团有限公司长沙分公司

【职位描述】 岗位职责： （1）响应业务需求，及时、高效完成员工招聘、绩效考核、政策解读等人力资源保障工作； （2）深度参与业务团队的核心人才保留、考核激励、培养计划，打造高绩效、高活力的团队； （3）敏锐洞察团队问题，及时预警人才梯队断层、团队士气低迷等潜在风险，并在上级指导下制定干预策略、执行解决方案； （4）关注员工日常状态（如工作压力、团队凝聚力），策划和组织员工文化活动，提升士气，强化组织认同。 岗位要求： （1）背景要求：国内外重点院校优秀应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； （2）业务敏锐度：对商业逻辑和业务运转有强烈好奇心，能快速理解业务痛点，具备出色的逻辑分析与问题解决能力； （3）高情商与同理心：具备极强的人际敏感度与跨部门沟通能力，能敏锐感知团队情绪，善于倾听并能有效化解冲突； （4）抗压与自驱力：拥抱变化，敢于在复杂环境中拿结果，具备持续学习的习惯，积极学习和尝试前沿的AI工具、应用、实践。 投递说明： 网申：2026 年 8 月 —2027 年 4 月 初试：9 月初启动 复试：9月中旬开始 测评：9月中旬开始 终试：9月中下旬开始 Offer 发放：10月初开始 三方签约：10月中旬启动 入职：截至 2027 年 7 月中旬完成 其他描述： 极具发展空间的事业平台： 全国商业领航者，依托500+在营项目，提供灵活调派机会，打破地域与业态限制。 极具竞争力的福利待遇： 行业领先薪酬、足额缴纳六险一金、免费三餐、校招生住房补贴、法定假期等全面福利保障。 极具成长性的培养体系： 双导师带教、一线实战轮岗、清晰晋升路径，3-6年可独当一面，最快5-6年成长为店总。 【单位简介】 珠海万达商管集团是一家商业轻资产运营管理平台公司，于2021年3月组建，是全国万达广场唯一的运营管理平台，大连新达盟商业管理有限公司为珠海万达商管集团控股股东。集团总部位于珠海横琴，作为全球最大的商业不动产运营管理集团，管理商业面积超7100万㎡，为各类轻资产合作方运营管理512座万达广场，员工超4.1万人。每年储备的轻资产项目超50个，开业项目数量、在管面积年复合增长率均超10%。珠海万达年度纳税约115亿元，万达广场内商户纳税约100亿元，合计215亿元。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：HRBP 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：房地产业