中信银行股份有限公司株洲分行
岗位信息
招聘岗位
信息科技类
工作城市
长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 郴州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-16
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
系统开发与工程类，系统运维与保障类，网络与基础设施类，信息安全与风控类，数据管理与分析
岗位要求：
具有风险意识和合规意识，高度责任心及抗压能力
投递说明：
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【单位简介】
中信银行长沙分行成立于2000年，是直属中信银行总行的区域性一级分行。入湘二十多年以来，始终坚持以支持地方经济建设为己任，充分依托中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，全力打造综合化服务平台，提升中信银行在湖南区域的核心竞争力。截至目前，长沙分行下设株洲、湘潭、衡阳、岳阳、邵阳、郴州6个二级分行，39家综合营业网点。面向未来，长沙分行将坚守金融工作的政治性、人民性，通过更具价值的综合金融服务，惠及社会万千、陪伴企业成长，扎实做好“五篇大文章”，全力打造“五个领先”银行，全面建设成湖南区域有担当、有价值、有特色、有温度的“四有”银行，为湖南“三高四新”美好蓝图提供强有力金融支撑。
中信银行株洲分行成立于2008年5月26日，下辖4家营业网点，其中株洲市区共3家，醴陵市区1家，员工76人。入驻株洲十七载以来，株洲分行积极践行中信集团、中信银行总行党委部署的各项重点工作，与株洲市及下属区县政府机构、株洲地区近20家大型集团公司客户相继签署了全面战略合作协议，致力于促进株洲经济社会高质量发展，为加快“培育制造名城、建设幸福株洲”，全面建设社会主义现代化新株洲贡献中信力量。
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【其他信息】
职位类别：其他
招聘人数：1
需求专业：不限专业
单位规模：50-150人
单位性质：国有企业
所属行业：金融业
🏢 所属集团简介（中信银行）
本岗位招聘主体为 中信银行股份有限公司株洲分行，中信银行 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部北京
中信银行成立于上世纪80年代，总部位于北京，是国内领先的股份制商业银行之一，在综合金融服务、公司银行、零售银行及金融市场业务等领域具有稳健的市场地位与广泛布局。围绕数字化转型，中信银行持续完善金融科技体系，在智能风控、开放银行与数据中台等方向加大投入，业务覆盖全国主要城市。本次校园招聘面向保定、包头、北京、呼和浩特、哈尔滨、唐山、大庆、大连、天津、廊坊、张家口、承德、沧州、石家庄、赤峰、邯郸、鄂尔多斯及南京、湖南等区域，由当地分支机构和相关业务单元承接，为应届生提供商业银行前台营销、运营支持、信息技术及风险管理等多元岗位，依托集团协同优势与区域网点资源，助力毕业生在真实业务场景中积累经验、长期成长。
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
中信银行信用卡中心隶属于世界500强企业中信集团下属的中信银行，是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。卡中心坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承总行“让财富有温度”的品牌主张，打造“有温度的信用卡”品牌。卡中心具有国企属性，强调“肩负国企担当，践行金融为民”，坚持依法合规经营，重视消费者权益保护。组织文化上，卡中心以科技驱动和组织文化为两大支撑，设有各类社团活动。公益方面，深度运营“爱·信·汇”公益平台，已捐建220间“梦想中心”多媒体教室，覆盖28个省市自治区，持续服务超20万师生。卡中心弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，注册成立“中信银行卡中心义工队”，每年组织员工志愿者下乡支教。
💰 薪资待遇与年终奖
根据近一年招聘岗位数据分析，中信银行薪酬区间为3K-50K/月，其中65.1%的岗位薪酬在20-50K/月，2026年较上年薪资增长53%。按学历划分，本科平均工资约28.1K/月，硕士约35.2K/月，博士约40.0K/月。按城市划分，北京平均工资约30.0K/月，上海约25.8K/月。从岗位类别看，计算机/网络/技术类岗位占比最多达62.8%，其中79%的技术类岗位工资在20-50K/月。需注意以上数据以企业发布的招聘岗位为分析依据，并不能完全代表企业内部真实情况。信用卡客户经理岗为无责底薪3710元，另有办卡佣金、交易量提成、竞赛奖、年终奖等。
🎁 福利体系
传统节假日有礼品慰问，法定节假日有各种补贴。提供年终奖。设有各种社团。员工享有年度体检，体检合格后录用。
📋 校招流程经验
中信银行校园招聘一年主要进行两次，一次秋招一次春招。招聘流程为：简历投递→统一笔试→面试→体检→录用。面试环节为考官与考生面对面交流，考察考生综合素养。面试答题时需注意：把握重点、条理清楚，结论在先、议论在后；有个人见解和个人特色，避免千篇一律；多使用礼貌用语，影响考官主观印象；吐词清楚、逻辑清晰，可采用第一、第二、第三的陈述结构，对一个问题适度展开但不可长篇大论。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
当前中信银行招聘岗位中，计算机/网络/技术类占62.8%，为该行第一大岗位类别，其中79%的技术岗薪酬在20-50K/月，技术类热招岗位包括：开发工程师、Java、程序开发、前端、运维、架构师、分析、后端等。金融类（银行/基金/证券/期货/投资）岗位占18.4%，为第二大岗位类别。其他岗位类别还包括研发技术类（11.7%）、美术/设计/创意类（4.1%）等。薪资趋势方面，2026年中信银行薪酬水平较上年增长53%。按照学历薪资分布，博士（约40.0K/月）＞硕士（约35.2K/月）＞本科（约28.1K/月）。
ℹ️ 信息来源
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