深圳市得润电子股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 需求分析：调研公司内部培训需求，结合业务发展制定年度/月度培训计划。 培训实施：组织内外部培训，开发或优化培训课件，管理培训师，跟进培训现场。 效果评估：对培训效果进行跟踪与评估，优化培训体系，协助建立员工职业发展通道。 岗位要求： 1.专业知识：熟悉企业培训体系构建及培训工作流程；熟悉培训需求分析、课程开发、培训实施及效果评估（如柯氏四级评估）等全流程；了解教育心理学及一定的心理咨询技巧。 2.课程开发能力：具备较强的课程开发能力，能根据企业需求设计针对性培训课程，能独立编写培训教材、制作PPT及课件（部分岗位要求具备VR/AI课件、MG动画等开发能力）。 3.工具与系统操作：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及各类培训工具（如Articulate Storyline、Moodle、LMS学习管理系统等）；熟悉线上培训平台的管理与运营。 4.沟通与协调能力：具备优秀的沟通表达能力，能与企业各部门、内外部讲师及学员进行有效沟通，确保培训计划的顺利实施。 5.组织与执行能力：具备较强的组织协调能力，能统筹培训活动的现场组织、场地安排及设备调试，具备较强的执行力。 6.分析与学习能力：具备较强的逻辑思维、数据分析及文字功底，能通过数据评估培训效果并提出优化建议；具备较强的学习能力和创新意识，能快速掌握新知识并转化为培训内容。 7.职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力，具备良好的亲和力及团队合作精神。 投递说明： 简历初筛-初试-复试-谈薪-offer发放 【单位简介】 深圳市得润电子股份有限公司成立于1989年，于2006年在深圳证交所上市（股票代码：002055），公司主营电子连接器和精密组件的研发、制造和销售，产品广泛应用于家用电器、计算机及外围设备、通讯、智能手机、LED照明、智能汽车、新能源汽车等各个领域。 得润电子作为国内连接器的龙头制造商，在国内消费电子连接器市场保持领先企业地位，为适应5G发展及连接器行业发展等新形势新需求，公司致力于发展高速传输连接器，推动Type C、CPU、DDR等连接器产品的技术升级，同时扩展连接器产品的应用领域，加大向通讯领域、汽车领域的产品应用延伸，特别是在5G领域的应用。 在汽车领域，公司已经建立了较为完善的产业布局，产业链得到优化升级，核心竞争力不断增强，汽车连接器与线束业务已进入了一线汽车厂商的供应体系，进一步增强了公司汽车领域的市场竞争力；在汽车电子和新能源汽车业务方面，公司成熟的新能源车载充电机领先优势突出，参与欧洲整车厂开发已有十多年，产品经过了多年大批量充分验证，有着深厚的技术积累，在充电功率、充电效率、集成度等诸多方面处于行业领先地位。 公司是全球率先推出22kW 800V平台高功率车载充电机的厂商，代表着目前业界的领先水平。凭借技术品质优势与实证经验，拥有全球一线品牌客户资源，并已为国内外知名汽车品牌厂商批量供应车载充电机等产品。随着新能源汽车行业的发展，市场迅速拓展，公司正成为全球新能源汽车领域车载充电机产品的核心供应商。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：培训专员/助理/培训师 招聘人数：3 需求专业：工商管理，人力资源管理 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：餐补 健康体检 岗位晋升 岗前培训 所属行业：制造业