国家能源集团新疆开都河流域水电开发有限公司
岗位信息
招聘岗位
坝工管理
工作城市
巴音郭楞蒙古自治州
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
6K-8K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-20
发布日期
2026-09-17
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1.负责在运电站大坝安全监测工作,做好建构筑物和监测系统的日常检查工作和维护工作;自主开展大坝安全监测数据的采集、分析、整编工作。 2.协助做好大坝安全监测和水工维护方面科研项目立项策划和申报,以及项目实施过程管理,参与科研项目验收和效果评估等工作。 3.协助建立健全在运电站建构筑物维护制度体系和管理工作,做好工程安全、质量、进度、造价、技术等管理工作。 4.参与大坝安全相关项目施工组织设计。
岗位要求:
本科及以上
投递说明:
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https://zhaopin.chnenergy.com.cn
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【单位简介】
国家能源集团新疆开都河流域水电开发有限公司于2004年6月11日在库尔勒市注册成立,负责开都河中游河段水电、新能源开发经营。
在运察汗乌苏水电站位于开都河中游河段,设计年发电量10.8亿千瓦时,2005年核准开工,3台110MW机组分 别于2007年、2008年投产发电,该电站以发电为主,兼有防洪、灌溉等综合效益,具有不完全年调节能力,将开都河下游防洪标准由20年一遇 提高到50年一遇。在运柳树沟水电站位于察汗乌苏水电站下游,设计年发电量6.93亿千瓦时,2008核准开工,在2011年5月24日成功实现汛前截流,创造了新疆水电建设史上大中型水电站汛前截流的先例,2台90MW机组于2013年投产发电。察汗乌苏、柳树沟水电站自投产以来累计发电超217亿千瓦时,累计缴纳税费超过10亿元,为地方经济建设做出了积极的贡献。
现有阿仁萨很托亥、哈尔嘎廷郭勒、霍尔古吐和滚哈布奇勒4个后续水电项目,规划总装机1353MW。资源规模较大,地理位置优越,经济指标较优,梯级电站调节能力较强,独具优良的水光互补及抽水蓄能资源优势(和静抽水蓄能电站已列入国家“十四五”重点实施项目),开都河公司已在和静、若羌、且末等地布局大型清洁能源基地,前景广阔。以上资源开发,对保障社会经济发展具有重要意义。
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【其他信息】
职位类别:水利/水电工程师
招聘人数:2
需求专业:水文水资源类
单位规模:150-500人
单位性质:国有企业
福利标签:年底双薪 绩效奖金 带薪年假 交通补助 健康体检
所属行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业
🏢 所属集团简介(国家能源集团)
本岗位招聘主体为 国家能源集团新疆开都河流域水电开发有限公司,国家能源集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
国家能源投资集团有限责任公司(国家能源集团,CHN Energy)是由中国国电与神华集团联合重组的中央骨干能源企业,世界500强前列,集煤炭、电力、运输、化工、新能源与高科技产业于一体,是全球规模领先的煤炭生产、火力发电、风力发电和煤制油煤化工企业,拥有80余家子分公司。2027届高校毕业生招聘约8971人,覆盖生产、科研、管理、技术类岗位,需求以电气工程、能源与动力、机械、采矿、安全、化学工程、新能源、计算机与人工智能为主,部分生产一线岗位大专可报,总部另设“菁英”管培生项目,用人单位遍布全国主要能源基地。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,使命导向、体系规范、稳定性强,设管理与技术专家双通道,老带新培养机制完善,注重安全生产与合规。
⏰ 加班情况与工作强度
总部、科研院所作息较规律;电厂、煤矿、化工等生产单位实行倒班或驻厂制,一线需适应厂区环境与值班节奏,建设项目期偶有加班,强度因板块和地域差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资加绩效加各类津贴,电气类硕士校招约10k-15k/月,生产一线另有夜班、野外与艰苦岗位补贴,年终奖与单位效益挂钩,总部及东部单位整体高于中西部厂区。
🎁 福利体系
六险二金(含企业年金、补充医疗)、带薪年假、员工宿舍或住房补贴、餐补、通勤班车、节日福利、定期体检,部分单位提供安家费与落户支持。
📋 校招流程经验
网申(9月上旬至10月上旬,每人限报1岗)→资格审查→全国统一笔试(10月下旬,博士免笔试,含行测、专业与性格测评)→用人单位面试(约5:1进面,半结构化加专业面)→体检与背景审查→公示→签三方;总部菁英管培生另设群面与多轮复试。
🚀 投递建议与避坑指南
志愿选择比分数更关键,建议结合生源地与可接受地点就近报考电厂、矿厂以提高上岸率;电气、能动、采矿等对口专业优势明显,提前练行测与专业基础,能接受倒班驻厂者竞争力更强,符合直招条件者优先走9月中旬截止的直招通道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可平台稳定、福利齐全、抗周期能力强;不足是基层单位地理位置偏、晋升节奏偏慢、薪酬与所在单位效益强相关,适合追求长期稳定、愿意扎根能源行业的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届约8971人、大专可报是突出特点,新能源、储能、氢能、人工智能与智能化岗位占比上升,直招节奏早于统招,总部菁英管培生竞争最激烈。
ℹ️ 信息来源
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