陕西凤县四方金矿有限责任公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 环保合规管理 贯彻执行国家及地方环境保护法律法规、标准及公司环保规章制度 办理排污许可、环评审批、环保竣工验收等手续，确保证照齐全有效 2. 污染防治管理 监督废水、废气、废渣（尾矿、废石）“三废”治理设施的正常运行 管理噪声、粉尘、扬尘控制，防止选矿药剂、危险废物泄漏污染 组织危险废物（如含氰废物、废机油）的规范化贮存、转移和处置 3. 日常监测与检查 组织开展环境监测（水质、大气、噪声等），分析监测数据 定期开展环保隐患排查，督促问题整改并闭环管理 4. 生态保护与恢复 落实矿山生态修复、植被恢复、土地复垦计划 防止水土流失和地质灾害引发的环境问题 5. 应急管理 编制和演练突发环境事件应急预案（如尾矿库泄漏、氰化物泄漏） 参与环境突发事件的应急处置和上报 6. 台账与报告 建立环保台账，编制环保报表、排污申报、环境统计年报 配合环保部门检查，落实整改要求 7. 宣传培训 开展环保知识培训，提高全员环保意识 推动清洁生产、节能减排工作 岗位要求： 1. 学历与专业 环境工程、环境科学、安全工程等相关专业 本科及以上学历。 2.专业知识与技能 熟悉《环境保护法》《水污染防治法》《固体废物污染环境防治法》等法律法规 熟悉环评、排污许可、环保验收等手续办理流程 了解废水处理、尾矿综合利用、生态修复等技术 能操作环境监测设备、分析监测数据 熟练使用 Office 办公软件，具备台账管理和报告编写能力 3. 资格证书（加分项） 注册环保工程师、环评工程师优先 环保设施运行管理人员证书优先 4. 综合素质 责任心强，原则性强，敢于监督和纠正违规行为 具备良好的沟通协调能力，能对接政府环保部门 能适应矿区工作环境，可下井、下现场巡查 诚信廉洁，无环保违法不良记录 投递说明： 1. 需求申报与审批 用人部门提交招聘申请（岗位、人数、任职要求） 人力资源部审核，报公司领导审批，总办会通过报上级单位审批。 2. 招聘发布 （招聘网站、集团网址、秦云就业等） 发布岗位职责与任职要求 3. 简历筛选（初筛） 人力资源部按学历、专业、经验硬性条件筛选 用人部门（安环部）复核，确定面试人选 4. 笔试（可选） 环保法律法规、专业知识测试 部分企业加测行测或企业文化内容 5. 面试 初面：人力资源部（综合素质、稳定性、薪酬期望） 复面：安环部负责人 + 分管领导（专业能力、实操经验） 关键问题示例：尾矿库环保管理经验、排污许可办理、应急演练组织经历 6. 背景调查 核实学历、职业证书 了解有无环保违法、诚信不良记录 7. 体检 入职体检（矿山要求职业健康检查，如接尘岗位） 8. 录用审批与发Offer 拟录用人选报上级部门领导审批 确定薪酬待遇，发放录用通知 9. 入职报到 签订劳动合同（注意保密、竞业条款） 入职培训：三级安全教育、环保制度培训 试用期考核（一般1-6个月），考核合格转正 【单位简介】 陕西凤县四方金矿有限责任公司成立于1995年4月26日，位于陕西省凤县坪坎镇，距凤县县城70公里，距宝鸡市155公里。 公司是由西北有色地质矿业集团有限公司、陕西黄金公司、宝鸡市人民政府国有资产监督管理委员会和凤县工业商务和信息化局四家股东单位联合组建的集采、选、冶为一体的国有股份制黄金生产企业。现有员工480多人，其中拥有中高级职称的工程技术人员36人。公司下设15个职能部室、2个选矿厂和一个子公司。 通过20年的建设和发展，公司生产经营管理体制日臻完善，管理水平得到显著提升，已进入了人才结构多样化、资源开发利用合理化、技术创新和应用全面化、生产经营规模化的快速发展阶段，先后被国家、省、市、县和陕西有色金属控股集团有限责任公司授予多个荣誉称号，为陕西黄金工业的发展和振兴地方经济做出了积极的贡献。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：环保工程师 招聘人数：1 需求专业：环境与安全类，应急技术与管理，环境科学类 单位规模：150-500人 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 岗前培训 带薪年假 交通补助 健康体检 所属行业：采矿业