山姆（苏州）百货零售有限公司

【职位描述】 岗位职责： 山姆管理生项目介绍： 培养熟悉业务，勇于创新，具备全渠道及商品运营思维的山姆营运未来领袖 岗位职责： 1.阶段一，零售新星：掌握当前岗位必备技能，执行个人岗位标准流程，夯实业务基础；发现所在岗位的机会点并勇于创新改善；认同公司文化，完成职场转型； 2.阶段二，部门主管：通过测评，负责部门业务管理，理解会员制模式，能执行计划，发现问题并推动问题解决，展现初阶领导力； 3.阶段三，储备门店副总：系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责；运用全渠道运营思维及计划能力推动业务；展现中阶领导力； 4.阶段四，门店副总：通过测评，负责分区业务管理；运用库存管理能力及计划能力推动业务；展现中阶领导力和初阶影响力； 5.阶段五，储备店总：系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力； 6. 阶段六，门店总经理：通过测评，负责门店全盘管理；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力和进阶影响力； 7. 未来更高管理岗。 岗位要求： 任职要求： 1.2027届本科及以上应届毕业生，专业不限； 2.热爱零售行业，积极主动；有强烈的服务意识；有优秀的学习能力、分析和解决问题的能力、领导力及协作影响力；心态开放，拥抱变化，坚韧不拔，勇于追求卓越； 3. 有过社团/项目/活动管理经验优先；有零售业/服务业兼职或实习经历优先； 4. 能适应倒班，接受工作地调动。 工作时间： 1.每周标准工作时间为40小时。 2.排班时间根据门店业务需求制定，有不同时间段的班次，比如早班和晚班，具体时间灵活安排，无固定项。 3.因行业特性，一般在周一至周五排休，周末和节假日需正常上班。 投递说明： 现场宣讲--报名面试--现场面试（初面+终面）--发放offer 其他描述： 薪酬福利：包含管培生工资进阶计划、年底双薪、全额五险一金、带薪年休假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡 公司：世界500强平台、最佳雇主品牌蝉联4年 培训：完整带教计划、一对一教练及成长导师、定期复盘回顾 未来职业经理人和四亿美金掌门人 【单位简介】 世界零售巨子美国沃尔玛公司，在全球包括中国在内的15个国家共拥有超过8400家沃尔玛商店，员工总数超过210多万，山姆会员店商店室世界最大零售商~美国沃尔玛百货有限公司的一个分支机构，目前已在全世界拥有超过500家山姆会员商店。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：门店经理/店长店长助理 招聘人数：30 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：外商投资企业 福利标签：绩效奖金 年底双薪 岗位晋升 带薪年假 世界500强 所属行业：批发和零售业