中国邮政集团有限公司四川省分公司
岗位信息
招聘岗位
中国邮政集团有限公司四川省分公司2027年度校园招聘
工作城市
成都
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-10
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
中国邮政集团有限公司四川省分公司
2027年度校园招聘公告
一、
【单位简介】
行业领先,根基稳固。
中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司,由财政部代表国务院履行出资人职责。在2025年《财富》世界五百强企业排名第107位,世界邮政第1位。四川省邮政分公司为中国邮政集团有限公司在川分支机构,是青年人才施展才华、建功立业的理想平台。
多元经营,网络通达。
四川邮政既提供普遍服务和特殊服务,又经营现代金融、快递物流、电子商务、文化传媒及基础邮政业务,下辖21个市州分公司、185个县级分公司,网点遍布城乡,邮路连接千家万户,年收入规模超百亿元。
人才强邮,未来可期。
四川省邮政分公司历来高度重视人才工作,始终坚持把人才发展作为优先战略,建立分类分层的人才培养选拔体系,不断完善人才使用和激励机制,大力实施青年人才培养工程,健全完善人才成长通道,树立人人皆可成才的观念,使员工与企业共同发展。
二、招聘范围与条件
(一)招聘范围
1.国内普通高等院校及国(境)外经教育部留学服务中心认证学历学位的2027年应届毕业生及2025、2026年毕业的往届大学生。
2.毕业时间为2025年1月至2027年7月,按时取得国家主管部门认可的学历学位证书或留学学历学位认证。
(二)基本条件
1.拥护中国共产党领导,热爱邮政事业;
2.综合素质好,道德品行端正;
3.爱岗敬业,团队意识强,有较强的事业心和责任感;
4.遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;
5.心理健康,具备胜任岗位要求的良好身体素质;
6.符合履职回避管理办法相关规定要求。
三、招聘职位及专业需求
(一)市分公司-“管培生”岗位
1.管培生(邮务方向)
招聘单位:达州、阿坝分公司
专业需求:经济学类、工商管理类、新媒体技术类、邮政类等相关专业
2.管培生(寄递方向)
招聘单位:攀枝花、泸州、绵阳、广元、遂宁、广安、内江、南充、宜宾、巴中、眉山、雅安、甘孜分公司
专业需求:物流管理与工程类、市场营销类、经济学类、计算机类、数据分析类、邮政类等相关专业
3.管培生(金融方向)
招聘单位:自贡、宜宾、资阳分公司
专业需求:经济学类、邮政类等相关专业
4.管培生(市场方向)
招聘单位:自贡、德阳、遂宁、巴中、眉山、雅安分公司
专业需求:市场营销类、经济学类、邮政类等相关专业
5.管培生(技术方向)
招聘单位:阿坝、甘孜分公司
专业需求:计算机类、邮政类等相关专业
6.管培生(职能方向)
招聘单位:泸州、遂宁、眉山、雅安、甘孜、凉山分公司
专业需求:财务会计类、法学类、土木工程类、工商管理类、人力资源管理类等相关专业
岗位说明:“管培生”岗位重点面向985、211、双一流大学、四大邮电类高校及QS排名前100院校优秀毕业生。
(二)基层网点-金融柜员岗位
招聘单位:成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、广元、遂宁、乐山、广安、内江、南充、宜宾、达州、巴中、资阳、眉山、雅安、阿坝、甘孜、凉山邮政所辖县(市、区)分公司。
专业需求:管理学类、经济
学类、计算机类、邮政类等相关专业。
四、福利待遇
(一)薪酬待遇
为岗位付薪、为能力付薪、为绩效付薪,整体薪酬水平在行业内具有竞争优势。
(二)员工福利
十险(五项社会保险、住院补充医疗保险、门诊医疗保险、疾病身故保险、意外伤害保险、重大疾病保险),三金(住房公积金、企业年金、工会互助金),年度体检、节日福利、职工食堂、职工小家等全方位福利保障。
五、招聘流程
网上申请——简历接收、筛选——笔试——面试——体检及背调——签署就业协议。
报名截止时间:2026年10月31日。
报名链接:
https://chinap
【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:200
需求专业:不限专业
单位规模:500-1000人
单位性质:国有企业
所属行业:金融业
🏢 所属集团简介(中国邮政)
本岗位招聘主体为 中国邮政集团有限公司四川省分公司,中国邮政 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
中国邮政作为大型国有独资企业,历经多年改革发展,已形成邮政普遍服务、快递物流、金融业务、电子商务等多元板块协同并进的业务格局,是国内覆盖城乡、连通国际的综合性寄递物流服务商之一。公司总部位于北京,依托覆盖全国、深入乡村的庞大网络和持续强化的数智化运营体系,在服务国家战略、保障民生通信和畅通经济循环中发挥着重要作用。德州分公司深入融入区域发展,聚焦本地产业与民生需求,提供便捷高效的寄递物流综合服务,积极助力地方经济社会发展。面向未来,中国邮政加快构建世界一流企业,持续推动数字化转型与业务创新,为青年人才提供广阔的发展平台、完善的培养体系和多元化的职业成长通道
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
中国邮政作为副部级中央企业,企业文化强调'人民邮政为人民'的服务宗旨,注重责任担当、敬业奉献和团队协作。企业内部层级清晰,晋升通道规范,工作氛围相对稳定,适合追求长期稳定发展的应届生。
⏰ 加班情况与工作强度
不同业务线工作强度差异较大。邮储银行柜员岗和客户经理岗工作时间相对规律,但业绩压力较大,月末季末加班较多;速递物流基层运营岗需要倒班,邮件高峰期(双11、春节)工作强度大;省公司本部职能岗工作强度适中,基本能保证周末休息。
💰 薪资待遇与年终奖
薪资体系为基本工资+津贴补贴+绩效工资+保险福利。邮储银行一线城市柜员岗月薪约8000-12000元,客户经理岗业绩好的月薪可达15000-25000元,金融科技岗硕士起薪约15000-20000元/月。速递物流省公司本部岗位月薪约6000-10000元,地市分公司约4000-7000元。中邮保险精算岗和投资岗硕士起薪约12000-18000元/月。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+企业年金+补充医疗保险)、带薪年假、节日福利、餐补、交通补、住房补贴(部分省份)、高温补贴、年度体检、员工培训体系完善。校招入职均为A类正式合同工,薪资福利有保障。
📋 校招流程经验
招聘流程统一为:网上申请→简历接收和筛选→线上笔试→面试→体检及背景调查→发放offer→签署就业协议。笔试内容包括行政职业能力测验(言语理解、数量关系、判断推理、资料分析)、专业知识(金融/经济/法律/计算机等,根据岗位类别)、英语(部分省份)、性格测试,笔试时长2-3小时。面试通常为半结构化面试,部分省份和岗位有无领导小组讨论。
🚀 投递建议与避坑指南
1.各省分公司独立招聘、独立笔试,可同时投递多个省份增加录取概率,但需注意笔试时间可能冲突;2.网申系统内每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个岗位;3.报名截止时间通常为10月31日,建议尽早投递;4.笔试平均每题不足1分钟,需合理分配时间,优先做言语理解和资料分析等得分率高的模块;5.面试中会重点考察对中国邮政的了解和是否愿意接受基层锻炼及异地调配。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认为中国邮政工作稳定性强、福利体系完善、网点覆盖广,在三四线城市和县域的薪资竞争力较强。邮储银行员工反馈晋升通道相对透明,但基层柜员工作重复性较高、业绩压力不小。速递物流员工反馈基层工作较辛苦,但晋升路径清晰,3-5年可晋升到地市分公司管理层。整体而言,中国邮政适合希望回到家乡或三四线城市发展、追求稳定的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招中国邮政集团大规模扩招,10月9日单日各省分公司合计放出超过4254个岗位,覆盖浙江、广东、河南、湖北、江苏、四川、山西、江西、广西、山东等十余个省份。招聘岗位涵盖金融、物流、信息技术、运营管理等多个方向。邮储银行金融科技岗招聘量逐年增加,速递物流岗位下沉深,中邮保险和中邮证券虽然招聘量小但发展潜力大。整体招聘趋势向好,岗位数量持续增长。
ℹ️ 信息来源
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