四川久隆水电开发有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、遵守值守工作安排，巡视检查制度及运行规程。 2、组织管辖设备系统启动，监视、维护、故障处理 3、所属设备系统定期巡检，发现异常情况及时汇报处理 岗位要求： 学业优异，为人诚实正直，能吃苦耐劳，热爱水电事业，认同中国电建及久隆水电企业文化和核心价值观，接受水电站的工作环境和生活条件。 投递说明： 递交简历→简历筛选→面试→签订就业协议→毕业报到→体检→签订劳动合同。 其他描述： 薪酬体系： 由基本工资、年功工资、艰边津贴、绩效工资、其它各项津贴等组成；转正后一般员工总收入8-12万/年，业务骨干总收入12-18万/年。 生活补贴： 公司对新进应届学生发放生活补贴： 1 、研究生（专业对口，并取得学位证）10000元； 2 、重点院校本科生（取得学位证）8000元； 3 、普通院校本科生或未取得学位证的重点院校本科生5000元； 4 、专科生1000元。 晋升体系： 量才适用，绩效优先，公平竞争，长效激励。公司根据工作需要，不定期对相关管理、技术岗位进行内部公开竞聘，为广大员工提供广阔的职业发展空间。 培训体系： 公司拥有完善的培训体系，免费为员工提供各种技能、管理培训。 福利待遇： 按国家规定购买“七险一金”，健康体检、带薪年假、一线食宿免费、节日慰问、劳保用品、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、提供免费倒班车等。 【单位简介】 一、公司简介： 四川久隆水电开发有限公司（以下简称公司）于2003年1月23日在四川省甘孜州九龙县成立，由中国电建集团所属中国水利水电第七工程局有限公司控股，是以能源投资建设运营管理为主的国有控股混合所有制企业。 公司总部设于成都高新区，在石棉县、九龙县建有工作基地，控股石棉雅能公司、甘孜雅能公司，代管昭觉昭源公司。公司开发项目主要在甘孜州九龙县、泸定县，雅安市石棉县和凉山州昭觉县。在开发过程中，公司始终坚持“科学有序、优质高效、和谐诚信、安全环保”的开发原则，经过18年的建设发展，陆续建成了11座电站，27台机组并网运行，总装机容量1223MW，总资产近100亿元，是四川电网中的骨干电源企业，成为中国电建集团水电资源开发的一颗明珠。 在构建“绿水青山就是金山银山”新型生态文明和构建以新能源为主体的新型电力系统的形势下，一方面，水电作为清洁能源，可再生能源，具有可调节性，将继续发挥重要作用，另一方面，风电、光伏等新能源及储能将在国家能源结构调整中异军突起，大有作为。根据国家“碳达峰、碳中和”目标，国家能源局明确指出，未来十年，每年新增风、光装机应达到7000万kW以上。公司也响应国家和中国电建集团的号召，正在大力开拓新能源资源，目前已取得近百万kW的开发意向，需要优秀的人力资源支撑公司发展。 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。在未来的岁月里，公司将在“国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进”的新发展格局下，继续秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，发扬“自强不息，同心超越”的企业精神，努力为社会贡献清洁能源，为股东创效益，为员工谋福祉，不断致力于技术进步、管理创新，为把“久隆水电”打造成为“行业先进、效益一流”的现代化发电企业而不懈奋斗。 二、招聘需求： 序号 专业方向 需求 人数 人员要求 1 汉语言文学类、哲学类 1 硕士及以上 2 财经类（会计 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：水利/水电工程师 招聘人数：10 需求专业：能源动力 单位规模：150-500人 单位性质：国有企业 福利标签：带薪年假 绩效奖金 岗位晋升 七险一金 岗前培训 所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业