陕西电子信息职业技术学院

【职位描述】 岗位职责： 1. 协助院长主持学院学生管理与服务工作，贯彻执行学校有关学生工作的方针、政策、规章制度和任务； 2. 结合学院专业特色与学生特点，制订学院学生工作计划与总结，统筹学生思想政治教育、日常管理、学风建设及安全稳定工作； 3. 责组织学院辅导员、班主任做好学生管理与服务工作，定期召开学生工作会议，检查、督促、指导、协调和考核辅导员、班主任工作； 4. 负责统筹学生奖助学金、评优评先、家庭经济困难学生认定、学生综合素质测评、违纪学生教育处置等专项学生事务工作，确保流程规范、公开公正； 5. 指导学院分团委、学生会及学生社团开展工作，组织学生开展争先创优活动和第二课堂活动； 6. 负责学生入学教育、心理健康教育、素质教育、学业指导、毕业教育及就业指导等工作； 7. 负责集中实践环节、校企合作项目及校外实践活动的学生组织与安全教育，协同做好校外实习基地、就业基地的建设与管理； 8. 负责辅导员、班主任队伍的业务培训与考核，对学生工作与服务人员的使用、奖惩等提出具体意见； 9. 完成学校、二级学院交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 遵守党和国家政策，遵纪守法，品行端正，无不良记录； 2. 热爱职业教育事业，认同学校办学理念，具备良好的职业素养和事业心、责任感； 3. 硕士及以上学历，专业不限，管理学优先； 4. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、公文写作能力和突发事件应急处置能力； 5. 中共党员优先，有高校学生管理工作经验者优先，在校期间担任主要学生干部、表现突出的优秀应届毕业生亦可报名； 6. 熟悉高校学生管理工作和相关政策法规，了解高职学生成长规律和思想政治教育工作规律者优先； 7. 身心健康，能够全职到岗。 投递说明： 一、准备报名材料 个人简历、学历学位证明、党员证明、相关证书、学生工作/心理危机相关工作经历佐证材料。 二、资格初审 人事部门联合二级学院，对照岗位条件筛选简历，重点核查： 1.学历专业、党员身份； 2.学生管理、心理危机干预实操经历； 3.公文写作、高校相关工作背景。 三、面试（综合能力+情景模拟） 半结构化提问 无领导小组讨论 情景模拟 面试评委：学院院长、分管学工副院长、人事处、学工处。 四、考察测评 1.心理测评、综合素质测评； 2.背景考察：核实过往工作实绩，重点了解学生工作、危机处置案例； 五、体检 参照事业单位人员体检标准，指定医院完成体检。 六、公示聘用 1.确定拟录用人员，校内公示5‑7个工作日； 2.公示无异议，办理入职，实行试用期； 3.试用期考核重点考核学生管理落地、心理危机处置实操能力，考核合格正式聘用。 【单位简介】 陕西电子信息职业技术学院创建于1992年，名称先后为中国电子信息技术应用学院，陕西电子信息技术培训学院，陕西电子信息专修学院。2003年4月经陕西省人民政府批准、教育部备案，实施专科层次高等职业教育，更名为陕西电子信息职业技术学院。 学院地处终南山东隅，西安市蓝田县南侧，占地13.81万 m2。校园风光旖施，环境幽雅，人文底蕴深厚。建校以来，始终全面贯彻党的教育方针，秉承“勤奋、博学、求实、创新”的校训，实施“德能并举，理实一体，面向市场，务实创新”的办学理念，落实立德树人的根本任务。 学院推行“专业学历＋职业资格证书”的人才培养模式，加强校企合作、产教融合，铸就大国工匠培养的摇篮。学院主要面向电子信息行业及相关产业，财经商贸、装备制造、建筑智能化工程技术及教育体育行业，培养高素质技术、技能型人才。 学院下设信息工程系、机电工程系、经济管理系、文化教育系、基础部四系一部，以电子信息类专业为特色，开设有大数据技术、云计算技术应用、软件技术、数字媒体技术等8个骨干专业。同时开设了现代物流管理、大数据与会计、电气自动化技术、机电一体化技术等10个财经商贸与装备制造类新兴专业。五年制大专部开设数控技术、大数据与财务管理、现代物流管理等专业。开设专业中，大数据技术专业为省级重点专业。 学院教学设施完善。现有62个多媒体教室，4个语音实验室。1个综合图书馆和电子阅览室。有电子信息类、财经商贸类、装备制造类、通信类等38个实验实训室。有10个校外实习实训基地。学院经过多年培养和不断更新，建成了一支师德水平高尚、教育理念先进、专业水平一流、教学能力突出，专兼结合的“双师型”教师队伍。 在高等职业教育高质量发展的新时代，按照学院《教育事业“十四•五”发展规划》，面向市场，抢抓机遇，突出电子信息类专业特色，不断优化专业结构，提升学科建设水平，努力创建高质量发展的高等职业院校。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：4 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：高等教育单位 福利标签：绩效奖金 岗位晋升 交通补助 免费班车 带薪寒暑假 所属行业：教育