加多宝（天津）饮料有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 岗位要求： 我们需要这样的你： 1.2027 届应届本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、会展经济与管理、网络营销等相关专业； 2.具备以上素质：敏锐学习、创新创造、务实向上； 3.可接受单休。 投递说明： 【面试流程】 简历投递→AI 初试→用人部门复试→OFFER发放 其他描述： 【发展空间】： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验 的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 西区：云南（昆明）、贵州（毕节）、四川（成都、绵阳）、甘肃（兰州）、陕西（西安） 东区：江西（南昌、赣州）、安徽（合肥）、浙江（温州） 南区：湖北（武汉）、广东（广州、深圳、东莞） 北区：北京、河北（石家庄）、河南（郑州） 昆仑山矿泉水：北京、杭州、武汉、成都、广州 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； ①营销管培生：客户主管（1 年）-办事处主任（2-3 年）-办事处经理（3-4 年）-大区总监（4-5 年）-省总（6-8 年）-总经理（9 年以上） ②生产管培生：助理工程师（1-2 年）-工程师（3-4 年）-高级工程师（5-8 年） 2. 完善的培养体系： ①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相 结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业 瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：营销管培生：6000 元-10000 元/月；生产管培生：5000 元-6500 元/月并提供食宿； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【单位简介】 加多宝集团创立于1995年，是一家集原材料种植、饮料和矿泉水生产及销售于一体的大型企业，旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝”凉茶饮料和“昆仑山矿泉水"。 【加多宝凉茶饮料】 加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，精选“三花三草一叶”本草植物原料，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。1996年加多宝首创并推出了第一罐红罐凉茶，截止2023年，在全国重点省市共建有14个生产基地，凭借其品牌影响力和“预防上火”的功能，产品已遍布全国34个省市自治区，远销海内外70多个国家和地区。 【昆仑山雪山矿泉水】 昆仑山矿泉水源自有“三江之源、中华水塔”之称的昆仑山，唯一水源地位于海拔6000米的昆仑山玉珠峰，在世界超高海拔工厂原产地灌装，具有“净、矿、小、碱”的四大黄金品质特征，是首个荣膺伯克利斯普林斯国际品水大赛“世界好水金奖”的唯一中国矿泉水品牌，是一级健康好水的标杆。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：外商投资企业 福利标签：交通补助 餐补 房补 健康体检 所属行业：批发和零售业