广发银行股份有限公司佛山分行

【职位描述】 岗位职责： 从事数字金融营销及客户维护工作，积累科技项目营销、设计、系统搭建专业技术能力，了解市场需求，挖掘客户数字金融需求，具备项目运营能力。对数字创新产品提出改进和建设性建议，为产品创新、业务创新、流程创新、机制创新提出有效建议，提升客户体验。参与分行系统研发、大数据分析与应用、重点科技项目开发等工作。 岗位要求： 一 、 应聘要求 1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。 2. 持有专业资格证书 ， 在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关奖项者优先。 3. 符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。 任职资格： 1.本科及以上学历毕业生。 2.熟练掌握计算机相关基础知识，熟悉Java、C、Python等语言和主流逻辑回归。 3.具有科技项目开发、数据分析相关实习经验者优先。 4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。 5.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 6.品行端正，身体健康。 7.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。 8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。 二、网申渠道（唯一投递渠道） 端： 2.移动端： 关注“广发银行招聘官微”公众号，进入 “校招申请-广发银行”，搜索“佛山”投递。 投递说明： 四、网申渠道（唯一投递渠道） 端： 2.移动端： 关注“广发银行招聘官微”公众号，进入 “校招申请-广发银行”，搜索“佛山”投递。 五、招聘流程 1.网上申请（即日起至11月15日） 2.简历筛选（10月-11月分批开展） 3.笔试、心理测评（10月起分配开展） 4.面试（11月-12月） 5.体检、公示、0FFER、签约（11月-12月） 其他描述： 年轻、创新、有温度! 广发爱才，就等你来! 【单位简介】 广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动，以服务为宗旨，以合规为基石，秉承“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观开展各项经营管理活动，稳中求进、开拓进取，朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。 本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。在北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、云南、陕西、新疆等境内24个省（直辖市、自治区）100个地级及以上城市和澳门特别行政区设立了43家一级分行、843家营业机构，并与全球125个国家和地区的1,718家银行总部及其分支机构建立了代理行关系，为超过30万对公客户、3,422万个人客户、5,711万张信用卡客户、2,427万移动金融客户提供优质、全面的金融服务。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：2 需求专业：数学类，数学与应用数学，信息与计算科学，数据计算及应用，电子信息科学与技术 单位规模：500-1000人 单位性质：国有企业 福利标签：岗前培训 节日礼物 房补 餐补 带薪年假 所属行业：金融业