中国华电集团有限公司甘肃分公司

校招央国企电力、热力、燃气及水生产和供应业

岗位信息

招聘岗位
火电、水电及新能源风、光电场生产运维
工作城市
甘肃
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
5K-7K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-23
发布日期
2026-09-23

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 生产类岗位:负责电力生产运行、检修维护等安全生产工作;财务会计类岗位:负责企业的资金、预算等财务管理工作; 岗位要求: (一)“菁英直签”计划 聚焦主业一线急需的生产类专业,筛选符合条件的毕业生,免于参加集团公司统一笔试,直接面试招录,为中国华电所属企业精准选拔优秀毕业生,建立人才引进快速通道。 “菁英直签”计划仅招录一个批次,由本单位从“华电蓝海”计划第一批次报名毕业生中进行资格筛选,并组织面试招录,与“华电蓝海”计划同一招录计划,同一报名渠道,无需毕业生单独报名。未被“菁英直签”计划招录的毕业生,可继续参加“华电蓝海”计划招录。 招聘条件: 主要面向“985工程”“211工程”院校中的综合类、理工类院校,以及QS世界大学排名前50名国(境)外院校本科及以上学历的应届毕业生(各阶段学历均须满足于上述条件)。 (二)“华电蓝海”计划 立足服务中国华电所属企业高质量发展,围绕优化人才队伍结构、持续提升核心竞争力,广纳贤才、积蓄资源。 “华电蓝海”计划第一批次拟于2026年9月—12月开展,将组织线下集中统一机考笔试,面试由本单位组织开展。应聘毕业生最多可投递3家二级单位,在每家二级单位内最多可投递3家基层企业。 招聘条件: 以大学专科及以上学历应届毕业生为主,完成规定学业并获得相应学历、学位,专业对口或相近。 (三)通用资格条件 1. 品行端正,遵纪守法,热爱能源事业,认同中国华电企业文化和价值观;身心健康,能适应岗位工作;所学专业符合招聘岗位要求,满足招聘单位业务发展需要等。 2. 原则上,招聘对象需为2027年7月底前取得相应毕业证和学位证的国内普通高等院校统招应届毕业生,或2027年8月底前取得教育部留学服务中心学历认证的国(境)外院校应届毕业生。 投递说明: 主要包括:线上报名→简历筛选→笔试面试→确定录用名单→体检→签约。在简历投递时间截止后,简历内容不能更改。笔试、面试前,中国华电将统一通过手机短信、邮件等方式,通知入围应聘者参加考试,未入围的不再另行通知。 仅接受在中国华电招聘平台线上报名,请勿通过电子邮箱或其他途径 【单位简介】 中国华电成立于2002年,是特大型中央企业,属于中央直管的国有重要骨干企业。中国华电集团有限公司甘肃分公司(以下简称“华电甘肃公司”)成立于2007年12月,是世界500强中国华电集团有限公司的区域公司,代表中国华电集团有限公司全面负责甘肃省内电力建设项目的规划、开发、建设和运营管理。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:50 需求专业:电气工程及其自动化,自动化,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,法学,会计学,新能源科学与工程,土木工程 单位规模:500-1000人 单位性质:国有企业 福利标签:交通补助 带薪年假 健康体检 包吃包住 岗位晋升 所属行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业

🏢 所属集团简介(国家能源集团)

本岗位招聘主体为 中国华电集团有限公司甘肃分公司,国家能源集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

国家能源投资集团有限责任公司(国家能源集团,CHN Energy)是由中国国电与神华集团联合重组的中央骨干能源企业,世界500强前列,集煤炭、电力、运输、化工、新能源与高科技产业于一体,是全球规模领先的煤炭生产、火力发电、风力发电和煤制油煤化工企业,拥有80余家子分公司。2027届高校毕业生招聘约8971人,覆盖生产、科研、管理、技术类岗位,需求以电气工程、能源与动力、机械、采矿、安全、化学工程、新能源、计算机与人工智能为主,部分生产一线岗位大专可报,总部另设“菁英”管培生项目,用人单位遍布全国主要能源基地。

📍 主要办公地点
北京全国

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🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,使命导向、体系规范、稳定性强,设管理与技术专家双通道,老带新培养机制完善,注重安全生产与合规。
⏰ 加班情况与工作强度
总部、科研院所作息较规律;电厂、煤矿、化工等生产单位实行倒班或驻厂制,一线需适应厂区环境与值班节奏,建设项目期偶有加班,强度因板块和地域差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资加绩效加各类津贴,电气类硕士校招约10k-15k/月,生产一线另有夜班、野外与艰苦岗位补贴,年终奖与单位效益挂钩,总部及东部单位整体高于中西部厂区。
🎁 福利体系
六险二金(含企业年金、补充医疗)、带薪年假、员工宿舍或住房补贴、餐补、通勤班车、节日福利、定期体检,部分单位提供安家费与落户支持。
📋 校招流程经验
网申(9月上旬至10月上旬,每人限报1岗)→资格审查→全国统一笔试(10月下旬,博士免笔试,含行测、专业与性格测评)→用人单位面试(约5:1进面,半结构化加专业面)→体检与背景审查→公示→签三方;总部菁英管培生另设群面与多轮复试。
🚀 投递建议与避坑指南
志愿选择比分数更关键,建议结合生源地与可接受地点就近报考电厂、矿厂以提高上岸率;电气、能动、采矿等对口专业优势明显,提前练行测与专业基础,能接受倒班驻厂者竞争力更强,符合直招条件者优先走9月中旬截止的直招通道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可平台稳定、福利齐全、抗周期能力强;不足是基层单位地理位置偏、晋升节奏偏慢、薪酬与所在单位效益强相关,适合追求长期稳定、愿意扎根能源行业的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届约8971人、大专可报是突出特点,新能源、储能、氢能、人工智能与智能化岗位占比上升,直招节奏早于统招,总部菁英管培生竞争最激烈。

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ℹ️ 信息来源

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