沃尔玛（江西）商业零售有限公司南昌丰和大道山姆会员商店

【职位描述】 岗位职责： 1、阶段一，零售新星：掌握当前岗位必备技能，执行个人岗位标准流程，夯实业务基础；发现所在岗位的机会点并勇于创新改善；认同公司文化，完成职场转型； 2、阶段二，部门主管：通过测评，负责部门业务管理，理解会员制模式，能执行计划，发现问题并推动问题解决，展现初阶领导力； 3、阶段三，储备门店副总：系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责；运用全渠道运营思维及计划能力推动业务；展现中阶领导力； 4、阶段四，门店副总：通过测评，负责分区业务管理；运用库存管理能力及计划能力推动业务；展现中阶领导力和初阶影响力； 5、阶段五，储备店总：系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力； 6、阶段六，门店总经理：通过测评，负责门店全盘管理；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力和进阶影响力； 7、未来更高管理岗。 岗位要求： 1、 本 科应届毕业生 ， 专业不限 ； 2、热爱零售行业，积极主动；有强烈的服务意识；有优秀的学习能力、分析和解决问题的能力、领导力及协作影响力；心态开放，拥抱变化，坚韧不拔，勇于追求卓越； 有过社团/项目/活动管理经验优先;有零售业/服务业兼职或实习经历优先； 3、 能适应倒班，接受工作地调动 。 投递说明： 1、线下宣讲会现场初试，和门店总经理/人力资源经理沟通； 2、线上复试，和区域领导沟通洽谈； 3、斩获offer,成为正式山姆营运管培生！ 其他描述： 工作时间: 1、每周标准工作时间为40小时。 2、排班时间根据门店业务需求制定，有不同时间段的班次,比如与早班和晚班，具体时间灵活安排，无固定项。 3、因行业特性，一般在周一至周五排休，周末和节假日需正常上班。 工作地点: 在山姆会员店的门店工作，结合个人志愿城市及公司业务需求综合考虑，以公司最终调配为准。 薪酬福利: 包含管培生工资进阶计划、年底双薪、五险一金、带薪年假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡。 【单位简介】 山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下的高端会员制商店，其名取自零售界传奇人物——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿先生。自1983年4月首家商店在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起，山姆已有超过30年的历史。90年代初，山姆开始进入国际市场，山姆在全球已拥有800多家门店，成为全球最大的会员制商店之一，为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。在中国，第一家山姆会员商店于1996年8月12日落户深圳。山姆开发了在线购物平台和移动端App“山姆会员商店”，并通过山姆京东旗舰店，为会员提供更多网上购买渠道。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（ethics@walmart.com）举报。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：100 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：外商投资企业 福利标签：年底双薪 岗位晋升 带薪年假 绩效奖金 所属行业：批发和零售业