天津市宝坻区人民医院

【职位描述】 岗位职责： 请输 临床诊疗评估 接诊门诊、住院精神障碍患者，采集病史，进行精神检查、体格检查，评估认知、情绪、思维、行为、自知力等；对精神分裂症、双相情感障碍、抑郁障碍、焦虑障碍、强迫障碍、应激相关障碍、儿童青少年情绪行为问题、器质性精神障碍等进行诊断与鉴别诊断，制定个体化药物、心理、康复综合治疗方案。识别自伤、冲动伤人、出走等高风险，做好风险评估与分级管理。 病房管理与查房 负责分管住院患者日常查房，观察病情变化，及时调整治疗方案；对冲动、兴奋躁动、木僵、拒食等重症患者及时干预；落实危机干预，防范冲动、坠床等意外事件。 治疗实施与沟通告知 合理开具精神科药物，监测药物疗效及不良反应（锥体外系反应、体重、血糖、心电图、泌乳素等）；开展精神科相关治疗，配合无抽搐电休克（MECT）等物理治疗的术前评估、适应症筛选与风险告知；与患者、家属充分沟通病情、治疗方案、风险、预后，签署各类知情同意书。 医疗文书书写 规范书写门诊病历、住院大病历、病程记录、风险评估单、医嘱、出院记录、危机干预记录等，及时、客观、完整归档，符合精神科病历管理要求。 心理干预与康复指导 开展支持性心理治疗、认知行为干预等；指导家属照护方式，做好疾病宣教，督促坚持服药，预防复发；指导恢复期患者社会功能康复。 会诊、急诊与危机处置 承担院内精神科会诊；参与急诊精神障碍处置，处理急性兴奋、急性精神紊乱等急症；参与严重精神障碍患者管理，配合社区随访、风险评估。 医疗质量与安全管理 遵守医疗核心制度、精神卫生相关法律法规；严格管理精神类药品；落实保护性约束等特殊处置的指征、流程与记录；做好隐私保护，防范医疗差错与纠纷。 业务学习、病例讨论及带教 参加科室病例讨论、业务学习、继续教育；带教实习、规培、进修人员；学习精神医学新指南、新技术。 入内容 岗位要求： 1.应届毕业生，年龄在38周岁及以下。 2.具备医师资格证书，报到时还需具备住院医师规范化培训合格证或合格证明。 3.大学英语六级425分及以上,或曾取得托福70分及以上，或曾取得雅思5.5分及以上。 投递说明： 按公开招聘事业单位工作人员流程进行招聘。 【单位简介】 天津市宝坻区人民医院始建于1949年5月，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，为天津医科大学临床医院，是国家自然科学基金委员会依托单位、国家全科医师规范化培训基地和全国首批住院医师规范化培训基地。 医院占地面积6万平方米，建筑面积7.2万平方米，开放病床635张。规划占地面积218.7亩，建筑面积30.5万平方米，批准开放床位1400张。现有在职员工1227人，其中卫生专业技术人员1140人，高级专业技术人员200人，博士研究生6人，硕士研究生236人。享受国务院特殊津贴2人。博士研究生导师1人，硕士研究生导师8人。医院设立专业科室70余个，眼科、神经内科、心血管科、妇产科、肿瘤科、儿科、肾内科、骨科、麻醉科等被列为区级重点学科。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：1 需求专业：精神医学 单位规模：1000-5000人 单位性质：医疗卫生单位 福利标签：绩效奖金 交通补助 节日礼物 健康体检 岗位晋升 所属行业：卫生和社会工作