广发银行股份有限公司中山分行

【职位描述】 岗位职责： 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求： 1 、本科及以上学历毕业生。 2 、具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3 、积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。 4 、持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 5 、品行端正，身体健康，无不良嗜好。 6 、热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 7 、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。 投递说明： （一）在线申请 报名时间：即日起-11月15日。 PC端： （登录广发银行官网--人才招聘--校园招聘） 移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“中山”，进行简历投递。 （二）简历筛选 即日起对申请简历进行分批筛选。 （三）面试测评 2026年10月至11月，分批组织面试测评。 （四）笔试测评 2026年10月至11月分批开展。 （五）体检、资格审查及offer 通过面试考核、资格审查等环节，本行将与符合录用标准的应聘者发放录用通知和签订就业协议。 其他描述： （一）具有竞争力的薪酬、津补贴，购买六险二金(含补充医疗保险、企业年金)，带薪年假，毕业入职享受三年专项补贴; （二）享受节日福利、生日贺礼、带薪年假、年度体检等多重福利. 【单位简介】 广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯彻于经营管理的过程之中，朝着“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。2016年，中国人寿入主广发银行，为本行综合发展注入强劲动力，开启了我行银保协同、稳健经营的发展新局。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：8 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：金融业