中核华辰建筑工程有限公司

校招央国企建筑业

岗位信息

招聘岗位
技术岗、预算岗、施工岗、安全岗、质量岗、职能类岗位
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-09
发布日期
2026-09-27

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: (一)统招全日制2026届、2027届优秀毕业生,全日制大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀; (二)本科生英语四级以上、研究生英语六级以上优先;第一外语为其他语种的,达到相应水平者优先; (三)身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力; (四)有扎实的专业基础和持续学习的能力,综合素质较高,中共党员、学生干部优先; (五)有责任感,追求卓越的奋斗者,愿意与中核华辰长期相伴,一起成长。 岗位要求: (一)统招全日制2026届、2027届优秀毕业生,全日制大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀; (二)本科生英语四级以上、研究生英语六级以上优先;第一外语为其他语种的,达到相应水平者优先; (三)身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力; (四)有扎实的专业基础和持续学习的能力,综合素质较高,中共党员、学生干部优先; (五)有责任感,追求卓越的奋斗者,愿意与中核华辰长期相伴,一起成长。 投递说明: 一、招聘流程及简历投递 公司统一采用线下校园宣讲和线上网络招聘方式结合的方式开展招聘工作。 (一)线下投递 (二)网络投递 通过 https://hr.cnnc.com.cn/cnecc网址或扫描以下二维码进行网申。&nbsp ; 二、 【单位简介】 中核华辰建筑工程有限公司是由中央管理的国有重要骨干企业-中国核工业建设股份有限公司出资组建,于2013年12月注册成立。总部位于陕西省西安市。 公司坚持以“客户为中心”的经营理念,大力实施以建筑业为基础,以军工工程建设为核心,以教育、生态环保以及外资等工业及民用建筑工程、基础设施建设为重点的业务发展战略,立足海西,扎根西北,辐射西南,致力发展成为集工程总承包、施工总承包及专业承包为一体、投融建运一体化为特色的国内知名工程建设综合服务商。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:结构/土木/土建工程师 招聘人数:25 需求专业:材料成型及控制工程,焊接技术与工程,机械制造及其自动化,土木工程,土木工程建造与管理,水利工程,结构工程,给排水科学与工程 单位规模:1000-5000人 单位性质:国有企业 福利标签:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 包吃包住 所属行业:建筑业

🏢 所属集团简介(中国核工业集团有限公司)

本岗位招聘主体为 中核华辰建筑工程有限公司,中国核工业集团有限公司 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理

中国核工业集团有限公司(简称中核集团,CNNC)是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体,主要从事核军工、核电、核燃料、核技术应用等领域的科研与生产,旗下拥有中核光电、中核二三、中核华辰等众多成员企业。

📍 主要办公地点
上海全国天津山东江苏北京海外上海市云南四川

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

🎯 中国核工业集团笔试2483 题去刷题 ›
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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
中国核工业集团有限公司是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应用的骨干,承担国防建设和经济社会发展的双重使命。集团秉持"责任、安全、创新、卓越"的企业核心价值观,致力于成为世界核领域发展的引领者。集团内推行优胜劣汰制度,考核靠后的员工会被调岗降薪甚至待岗,并非传统意义上"一劳永逸"的铁饭碗。集团总部位居北京西城区,涉密岗位有严格管理规范,整体氛围强调责任感与安全合规意识。
💰 薪资待遇与年终奖
| 单位/岗位类型 | 学历要求 | 年薪范围 | |---|---|---| | 在京下属单位 | — | 平均18-20万 | | 非京地区各单位 | — | 8万-15万不等 | | 中核二二 | 硕士 | 约15万 | | 中核二二 | 双一流及以上重点本科 | 约14万 | | 核动力研究设计院 | 博士 | 30万-40万 | | 核动力研究设计院 | 硕士 | 20万-30万 | 部分校招岗位在招聘信息中展示的月薪范围为15000-19999元。年终奖月数与股票期权情况未在公开招聘公告中披露。
🎁 福利体系
提供五险一金、带薪年假,另有餐补、住房、交通等多种补贴,以及节日福利、员工关怀和文化活动等,福利体系覆盖员工生活多个方面。具体缴纳比例和各项补贴金额未在公告中逐一列明。
📋 校招流程经验
投递流程为:网申→素质测评→笔试→面试→offer发放→入职。秋季校园招聘大致在每年9月开启,校招总规模较大,每年招聘人数在8000人以上,例如2027届秋季校园招聘启动后,在地大专场即放出3000人规模的招聘岗位。秋招期间每人最多可申请5个职位。笔试环节并非所有岗位统一开展,由各招聘单位自主确定是否组织,以通知为准。面试由用人单位组织,一般为一轮或两轮,面试围绕简历、岗位认知、职业规划展开,会有专业类题目;总部及涉外部门面试包含英文环节。网申和笔试统一组织,面试及后续环节以各单位为主实施。
🚀 投递建议与避坑指南
招聘选拔注重应聘者的在校表现、奖励荣誉情况,以及专业与岗位的匹配度,简历中应重点突出这几方面。专业要求与岗位一一对应,投递前需确认自身专业是否符合目标岗位要求。秋招期间每人最多只能申请5个职位,名额有限,应慎重选择志愿单位与岗位后再提交。涉密岗位通常有较长服务期协议约束,签约前须充分了解岗位是否涉密、服务期年限及违约赔偿等具体条款。
👥 员工口碑与离职率评价
集团整体员工规模约为17-18万人,离职率不到5%,属于低流动性的稳定型央企。但涉密岗位存在较强的约束机制:签约服务期可长达10年,提前离职需赔偿50万-200万元;核级焊工等特殊工种离职后5年内不得进入外资核电企业,形成行业壁垒。集团内部并非绝对"铁饭碗",已推行考核淘汰机制,连续考核靠后的员工面临调岗、降薪乃至待岗,重大过错则会被辞退。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
校招规模每年保持在8000人以上,招聘需求持续旺盛,属于大规模扩招的央企之一。集团拥有1400余家成员单位,业务覆盖核科技工业全产业链,是国内唯一的核燃料生产商、供应商和服务商,也是核工程建设和核环保产业的国家队,天然铀产品专营供应商。2024至2027届期间,校招连续多年保持数千至万人量级的招聘体量,对核工程、核技术、核燃料循环、工程建设等方向的人才需求较大。集团连续20年、7个任期获国资委考核A级,资产规模约1.7万亿元,处于持续扩张态势。

ℹ️ 信息来源

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