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岗位信息

招聘岗位
立敏达-物料计划管培生
工作城市
深圳市 江门市 东莞市 北京 北京市 江苏省 苏州市 盐城市 河南省 郑州市 四川省 成都
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-27
发布日期
2026-09-27

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、基于Forecast与产能资源,协助编制/维护物料计划并跟进齐套执行,保障排产可落地 2、监控在制、库存与关键物料到货节奏,识别交付风险并推动跨部门协调闭环 3、参与呆滞/异常物料处理与库存结构优化,提升周转效率 4、输出计划执行数据与分析报告,为滚动计划调整提供支持 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、大学英语四级及以上 3、统计学类、物流管理与工程类等相关专业优先 4、具备较好的逻辑思维及规划意识 投递说明: 1、网申: 立敏达科技 - 校园招聘 2、线上测评 3、面试 4、发offer 【单位简介】 领益智造成立于2006年,2018年登陆A股资本市场,股票代码002600。作为值得信赖的AI终端硬件核心供应商,领益智造在全球范围内为客户提供精密功能件、结构件、模组等一站式智能制造服务及解决方案。公司精密功能件产品的市场份额及出货量已连续多年稳居全球消费电子市场领先地位,在质量、制程、技术等多个方面设定了行业标准,成为全球客户值得信赖的“功能件专家”,并进一步渗透机器人、新能源汽车、光伏储能等新兴市场。 近年来,公司综合实力持续提升,从单一加工制程到多种加工制程,从产品制造专家到解决方案专家,成为值得信赖的全球AI终端硬件制造平台,连续8年入选《财富》中国500强,并多次入选《财富》中国上市公司500强、中国民营企业500强、中国制造业民营企业500强等榜单。2023-2024年,公司MSCI-ESG评级连续2年为“A”。 未来,公司将继续坚持创新引领和国际化发展的理念,聚焦主业并向上游延伸,全面发力机器人、服务器散热、AI眼镜、低空经济等第N增长曲线;拓展海外市场,提升海外盈利能力;深挖国内需求,进一步提升企业护城河;着力打造集“精益化、数字化、自动化、绿色化”于一体的智能制造平台,持续增强核心竞争力。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:储备干部培训生 招聘人数:10 需求专业:不限专业 单位规模:10000人以上 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:岗前培训 岗位晋升 交通补助 餐补 节日礼物 所属行业:制造业

🏢 企业简介

股票代码002600上市已上市

广东领益智造股份有限公司成立于2006年,2018年登陆A股资本市场(股票代码002600),2026年H股上市,市值超1000亿。作为值得信赖的AI终端硬件核心供应商,领益智造在全球范围内为客户提供精密功能件、结构件、模组等一站式智能制造服务及解决方案,精密功能件产品市场份额及出货量连续多年稳居全球消费电子市场领先地位。公司核心产品广泛应用于AI硬件(AI终端、AI服务器、人形机器人)、汽车及低空经济等前沿领域,在全球拥有80个生产基地及交付中心,累计专利超2000项。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
公司属制造业体系,强调交付导向与工程严谨性,管培生需在产线与项目场景中长期历练。JD中「工业工程管培生」「自动化管培生」等条目体现了对流程改善与精益生产的重视。建议在面试环节向面试官了解所在事业部的管理风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
制造业管培生通常需要适应工厂作息、旺季产线支援及跨基地出差,海外基地岗位(越南等地)需长期驻外。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内未收录薪资数据,以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖构成、试用期薪资比例及调薪周期。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细,以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、住宿与餐补、交通补贴、年假与体检等项目的具体标准。
📋 校招流程经验
库内未收录完整流程说明。参考制造业管培生常规节奏一般为:网申—简历筛选—线上测评—专业面试—综合面试—offer发放—入职培训。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知,并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以高校就业平台(hnnydx.bysjy.com.cn、nwnu.bysjy.com.cn、employment.jx.smartedu.cn 等)为主,同名岗位在多地重复发布,投递时请以具体工作城市与职能方向为准。JD中「职能类管培生」一条内含财务、关务、人力等多个子方向,需在简历中明确意向。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价。建议通过牛客、脉脉及校招社群了解管培生轮岗强度、定岗机制与晋升节奏,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批岗位高度集中在管培生序列(占比约78%),体现公司在消费电子旺季后的产能与人才储备需求,方向覆盖研发、质量、自动化、供应链与财经等;海外基地岗位的出现反映公司在越南等地的产能转移与全球化交付布局。

ℹ️ 信息来源

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