天津港（集团）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责表： 天津港（集团）有限公司2027年面向高等院校应届毕业生招聘计划明细表 招聘 岗位 所需专业 拟配置岗位 岗位职责 工作时间 薪酬待遇 招聘计划 生产业务 交通运输、交通管理、物流管理、物流工程、供应链管理、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、俄语、韩语/朝鲜语 综合调度员 对航运作业现场实施统筹指挥与管控，对操作业务外包项目生产作业实际进行督导、评价与考核，并收集客户意见及建议，加入应急队伍参与突发事件的应急抢险、救援、善后及恢复生产作业的组织工作，参加班组交接班会，汇报码头航运计划完成情况。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 72 调度业务员 从事调度管理工作，对公司进港作业船舶进行调度管理，提高生产作业效率。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 值班调度员 负责组织本班航、陆运调度管理人员，指挥、落实船、火车装卸、汽运集港备货疏运工作，解决生产业务中的问题，减少辅助时间，避免工作脱节；执行调度汇报规程，及时准确沟通信息，并填写有关报表和原始记录、深入现场掌握重点船、舱及重点货类的作业情况及危险品、特殊货物作业情况，掌握进度；负责督促现场管理制度及文明生产落实情况，合理调配人机，重点解决集港备货、疏运工作，协调好船车作业比例；掌握天气预报，及时通知现场，做好防雨雪准备工作，并积极组织好雨雪后复工、掌握各船甩货情况、船舶吃水情况，以确保船舶的动态和火车站点。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 航运调度员 负责按计划组织、指挥单船装卸生产，完成生产任务；负责掌握单船作业进度，及时解决突发问题，做好船货衔接，提高效率；掌握单船开头量、平衡进度，防止人为重点仓出现，保船体平衡；具体掌握单船装卸货物隔票出仓、铺垫要求，做好物料准备；掌握船舶、火车作业人员与设备变动情况；负责与船方协调装卸货顺序和船图变更；按规程要求，做好通讯汇报工作；负责所辖区域内的甲板作业、舱内作业、垅口作业的直接组织和管理；完成领导交办的临时性工作。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 中控员 负责作业人机派工，根据作业进度适时调配人机、作业线，管理、控制流程作业，监控流程的运行，解决现场作业中出现的问题；掌握场地作业指令分布和数量，统筹陆运机械调配，科学合理组织生产；负责实施场地计划的执行，负责场地箱的预捣和整理工作；掌握天气预报，及时通知现场做好防范；作业数据采集、数据录入及信息反馈工作。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 航陆运调度主管 从事调度管理工作，对公司进港作业船舶进行调度管理，提高生产作业效率。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 生产调度 根据公司作业计划，督查公司客货运生产作业，执行客货运生产计划，协调作业中涉及的各种资源和环节，负责作业现场的生产组织和作业过程的调度指挥，负责对生产进度、作业线环境的信息收集反馈，确保完成生产任务，确保客货运生产质量。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 航运调度员 落实生产计划，负责组织现场作业生产，按照质量计划要求，督查安全生产及文明生产的管理工作，对生产进度、作业线环境的信息收集反馈与协调处理，确保完成生产任务。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 综合业务员 严格执行有关法规，负责集装箱批量进出场的计划，开发箱管业务，积极与船公司进行沟通，监督、协调现场作业质量，签定临时合同，加强信息反馈，及时与客户联系，协助做好集装箱进出场的管理。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 业务员 从事船舶代理、物流管理、调度管理等相关工作，提高业务生产效率。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 生产调度员 统筹当班次公司生产资源，执行作业计划；监督当班次生产运行情况；协调处理生产中出现的相关问题；负责汇总当班次生产作业数据等。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 助理理货长 完成单船理货工作，提供有关理货单证；完成客户提出理货、理箱要求；理货长出现短缺时，可行使理货长各项理货职责与管理职责，落实公司安全生产等各项制度，负责单船管理工作；理货员不足时，补充到理货员岗位，熟练应用数智理货系统。 综合计算工时（倒班制） 税前6-8K/月，具体面议。 生产业务管理员 负责公司生产调度管理、调度流程系统梳理。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 市场开发管理员 根据业务工作要求，对市场货源进行计划安排，承办招揽开发货源，组织货源集港，签订货物协议，与堆场做好配合。对自揽货源统计分析，为上级领导提供货源动态和市场信息，满足生产需要。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 市场开发管理员 负责市场开发、客户关系维护、贸易业务操作。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 综合业务员 从事货运日常管理工作，负责业务单证流转及期货、外协库等业务的对接和管理工作，提高货物管理水平和数据准确性。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 运务管理员 负责汇总、统计、分析每月各类生产经营相关数据，制定内外贸进出口货运、疏运计划，货场安排，接收客户的集港、提货计划，综合承办退关货、地角货，货物的催提、转栈及危险品的审核等相关手续，协调铁路、港口收发货主疏运业务工作，保证货物集疏港正常运行。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 市场开发管理员 运用俄语、英语对接俄罗斯、中亚、欧洲境外合作企业，开发维护海外客户，拓展班列货源；走访国内腹地外贸企业，推介中欧、中亚班列产品，定制全程物流方案，稳定既有货源；跟踪各口岸铁路运力计划，及时向客户同步线路、时效、拥堵等运营信息；开展市场调研，统计业务数据，编制市场分析报表，制定市场拓展策略；承担俄、英双语商务洽谈、邮件、合同翻译，完成客户接待、展会推介等相关工作。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 市场开发管理员 调研国内外市场行情、班列运价及竞品线路，锁定目标货源行业与客户；主动开发生产企业、贸易商、货代客户，洽谈运输合作，签订服务协议；维护客户关系，对接境外代理，拓展海外货源渠道；策划参与业务推介、展会招商，完成货量、营收考核指标；汇总市场数据，分析货源结构，提出线路优化、定价调整建议。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 业务操作管理员 负责中欧班列全流程实操，跟踪货物在途动态，处理滞留、中转异常；编制、核对铁路运单等单证，对接海关、铁路场站、货代完成通关及过境手续；运用英语对接境外合作方沟通业务细节，整理业务台账、运价、货量数据并做统计分析；依托国际贸易、物流专业知识优化操作流程，规避贸易及跨境物流风险。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 贸易综合管理员 对接境外合作方、客户及代理，商务洽谈、日常沟通与客情维护；负责班列进出口外贸等工作，跟进清关、铁路过境手续；做好业务台账、数据统计归档，协同场站、海关、铁路部门完成内部综合事务协调；挖掘跨境货源，拓展进出口贸易业务，完成业务指标。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 工程经济综合管理员 负责公司承揽的各类项目的招标代理工作；负责编制招标计划、发布招标公告、组织资格审查、编写和发售招标文件和图纸、组织现场踏勘、组织标前答疑会、编写答疑文件、负责投标接待、组织开标评标、发布中标结果公示、编写招标投标情况报告、发放中标通知书等；负责招标项目的资料归档、移交；负责编制招标项目代理费用收款计划，落实应收账款工作；学习和宣贯国家、地方及行业相关的法律法规工作；定期对招标代理服务进行回访，做好服务工作。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 统计分析员 在负责贯彻执行上级各项制度要求、费收政策及对外服务标准和承诺；负责财务票据、业务单证、账单回执等的核对交接；负责营业大厅退费、冲红、核销、协议等的会签流转；负责相关业务数据的统计报送。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 港口技术 电气工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机械工程、 机械设计制造及其自动化、自动化、 控制理论与控制工程、机械电子工程、车辆工程‌、‌智能制造工程 电气设备管理员 负责全公司电气设备运行、维修以及试验等管理工作；公司现场照明设备和动力电源箱等运行、维修管理工作；公司供配电线路、闸箱、开关、插座等运行、维修管理工作；公司小型电动工具的运行检查管理工作。提高公司电气设备、照明设备、动力电源的技术水平和安全性，科学规范相关设备管、用、养、修体系，保障港口生产任务完成。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 22 流机管理员 负责全公司流动装卸机械设备运行维修以及保养等的综合技术和管理工作。提高公司流动机械设备管理工作水平，科学规范流动机械设备管、用、养、修体系，保障港口生产任务完成。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 设备管理员 负责公司机械设备维修作业方案制定，开展风险辨识，编制安全管控措施，组织安全交底，并对检维修作业过程进行安全监督管理。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 辅助设备工程师 负责公司的供配电系统（高低压供电设备、箱变、船舶岸电设备、堆场照明系统、冷箱配电系统、应急发电机组、充电桩设备、场桥滑触线供电设备、各类配电箱）、光伏/风力发电系统、路灯和灯杆等(以下简称辅助设备)的选型、采购、制造监造、调试、验收、检查、保养、维修、改造、转让、报废等全过程管理工作；负责协助主管完成以上工作中所涉及的安全、环保、质量、成本、合规控制工作；负责协助主管完成以上工作的分析、总结、报告工作。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 电气运维管理员 严格执行上级颁布的各项制度和技术规范、技术标准，根据实际情况制定实施细则；负责公司电气设备、线路的运行管理，编制电气设备线路保养、改造、维修计划，并负责组织计划的落实；负责电气设备、线路的安全、技术检查，掌握公司供电系统、电气设备、线路的技术状况。监督基层队站规范、合格地维护、保养、使用电气设备；负责电气设备管理情况的总结分析，参与公司电气设备的更新、购置，提出技术论证和技术要求，参加技术审查、监造、调试和设备验收工作；负责审查公司供电系统、电气设备、线路的备件采购计划，沟通产品选型事宜；负责组织公司供电系统设备、线路技术改造和维修工作的组织以及重大技术难题的解决；协助公司有关部门进行技术培训工作；参与公司电气设备、电气电气机损事故分析，评估损坏状况、制定防范措施；负责设备电气故障抢修工作；负责供热制冷设备的统计、管理工作。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 辅助设备工程师（供电） 负责公司的供配电系统、船舶岸电设备、堆场照明系统、冷箱配电系统、应急发电机组等的选型、制造监造、调试、验收、检查、保养、维修、改造、转让、报废等全过程管理工作；负责协助辅助设备主管完成以上工作中所涉及的安全、环保、质量、成本、合规控制工作；负责协助辅助设备主管完成以上工作的分析、总结、报告工作。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 设备管理岗 负责输油臂、登船梯、脱缆钩、卸油管线、消防、制氮系统、起重机械等设备日常管理；建立健全所分管设备管理台账，做好各种设备管理资料的存档工作，定期检查码头岗位台账的填写情况；建立所分管设备的日常检查维护、应急抢修、定期维护保养并做好相关记录，确保公司设备技术状况良好；对设备操作人员开展设备操作规程或管理规定培训，监督指导规范操作设备；负责分管设备故障排除，分析机损事故原因，评估设备损坏状况并制定防范措施；负责分管项目的外来施工单位的现场管理和质量监管工作，参与项目的验收工作；负责委外设备维修单位的管理；负责设备资产管理；负责编制设备备品备件物资采购计划，确保设备备品备件充足；完成设备报表的统计上报工作。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 场/岸桥工程师 负责公司电气设备及供电线路的安全正常运行和管理，保证公司生产、辅助用电正常，负责公司大机设备的运行维护、智能化改造。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 设施管理主管 从事公司设施安全正常运行和管理工作。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 固机管理员 负责公司固定机械设备采购、选型、使用维修保养，机械零部件的加工维修等工作，科学规范设备管、用、养、修体系，保证港口生产任务的完成。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 科技设备主管 贯彻执行国家及上级部门各项有关设备管理的法律法规、标准规范。负责监督检查公司对外租赁港口设备的运行管理及养护管理。负责公司所属设备的运行管理及养护管理。负责信息系统、节能、科技等管理工作。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 设施管理主管 负责公司电气设备及供电线路的安全正常运行和管理，保证公司生产、辅助用电正常。 标准工时制（长白班） 税前6-8K/月，具体面议。 机电运行管理员 负责公司流动机械、高低压配电、照明、电梯、中央空调等设备运行维护与管理，开展能耗统计分析、设备安全检查整改、车辆月度检修及油耗管控，配合开发区域项目配套施工，统筹设备、信息化及区域设施维保，落实上级交办各项工作。 标准工时制（长白班） 税前6-9K/月，具体面议。 电气管理员 负责公司电气设备及供电线路的安全正常运行和管理，保证公司生产、辅助用电正常。 标准工时制（长白班） 税前6-10K/月，具体面议。 机务员 负责设备、能源消耗及车辆管理工作，保证日常设备的正常运转 标准工时制（长白班） 税前6-11K/月，具体面议。 电气设备运行管理员 从事供配电管理、电力工程、新能源业务等工作。 标准工时制（长白班） 税前6-12K/月，具体面议。 生产工艺管理员 负责按照生产作业流程标准指导装卸生产，编制工艺计划等；负责生产全过程工艺指导工作；负责装卸作业工属具管理，根据生产要求和技术标准规定合理配置工属具。 标准工时制（长白班） 税前6-13K/月，具体面议。 物资综合采购员 贯彻执行国家有关的方针、政策、法律、法规以及上级颁发的关于物资管理等方面的规定、标准、制度，制定、修订公司物资管理等方面的规定、标准和制度，认真落实公司有关工作部署和规章制度；主 【单位简介】 天津港是国家重要的战略资源，是京津冀及“三北”地区的海上门户、雄安新区主要出海口，是“一带一路 ”的海陆交汇点、新亚欧大陆桥经济走廊的重要节点和服务全面对外开放的国际枢纽港，连续多年跻身世界港口前十强。 天津港是我国重要的现代化综合性港口、世界等级最高的人工深水大港，码头等级达30万吨级，航道水深-22米，拥有各类泊位213个，万吨级以上泊位128个，主要由北疆、东疆、南疆、大沽口、高沙岭、大港六个港区组成。天津港对外对内服务辐射能力强，拥有集装箱航线147条，每月航班550余班，同世界上180多个国家和地区的500多个港口保持贸易往来；辐射京津冀及中西部地区的14个省、市、自治区，腹地面积近500万平方公里，占全国总面积的52％；70%左右的货物吞吐量和50%以上的口岸进出口货值来自天津以外的各省、市、自治区。 2019年1月17日，总书记亲临天津港视察，作出“经济要发展，国家要强大，交通特别是海运首先要强起来。要志在万里，努力打造世界一流的智慧港口、绿色港口，更好服务京津冀协同发展和共建‘一带一路’”重要指示，为天津港发展指明前进方向。 近年来，天津港集团始终牢记总书记视察重要指示精神，在市委市政府坚强领导下，制定实施“一二三四五”强港兴企战略，世界一流港口和世界一流港口营运集团建设取得显著成效。2023年，天津港集团完成货物吞吐量4.76亿吨，同比增长1.1%；集装箱吞吐量2217万标箱，同比增长5.5%，增速领先世界前十大港口，再创历史同期最好水平。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：171 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 带薪年假 岗前培训 岗位晋升 所属行业：交通运输、仓储和邮政业