斐乐服饰有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、做为零售经理储备梯队； 2、三年内零售终端培养，路径包括：销售精英--店长--零售主管； 3、通过店铺运营管理、商品运营管理、团队人员管理及渠道运营等综合维度提升区域生意。 【发展规划】 通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制，从掌管一个店铺到多店管理，逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才。 Step1：门店各岗位轮岗（销售岗、职能岗），第1-4个月 Step2：门店管理岗训练与挂职，第5-8个月 Step3：定岗单店店长，第9-36个月 Step4：成长为多店管理者，第4-5年 Step5：成长为办事处经理，第6-8年 Step6：成长为区域/品牌负责人，第8-10年 岗位要求： 1、2027届本科学历应届毕业生； 2、专业不限，市场营销、服装设计与工程、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先； 3、乐观自驱，强目标感、强执行力和沟通能力； 4、有学生社团干部经验，或中长期服装零售行业兼职经验更佳。 投递说明： 【薪资福利】 1）月薪：标准7000-9500元 2）荣誉激励： 校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月 3）其他福利： ① 每年2-4次周期性的晋升； ②六险一金、年度体检、社团福利、法定年假、带薪病假等。 ③年度9000元现金券+9600元五折券 【面试流程】 AI测评→无领导小组面试→线上笔试→终试→Offer 【单位简介】 安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2018年安踏集团销售流水超过400亿人民币，同比增长超过44.4%。经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。斐乐（FILA）是全球前十的体育品牌，于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已经有107年历史。截至20年年初已开设2000余家店铺，遍及中国大陆、港澳及新加坡。FILA近几年在市场表现极佳，先后与杨幂、黄景瑜、王源、陈坤、Chris Evans、高圆圆、KOKI合作代言。目前，FILA拥有FILA、FILA KIDS、FILA FUSION等品牌；奠定了世界著名运动品牌的中坚地位。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：批发和零售业