北京网聘信息技术有限公司西安分公司

【职位描述】 岗位职责： 1.管理培训生（通用方向）。 作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。 管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（ 425分以上），或托业（ TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）， 或雅思（ IELTS）考试（成绩不低于6.5分 ），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于 60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 境内院校毕业生须在 2027年1月至7月之间毕业。 2 .科技类专项人才。 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。 3 .客户经理岗。 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。 4 .大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。 大学生村官及 “三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求： （ 1） 普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加 “三支一扶”计划，于2026年1月至2027年7月 聘期结束。 （ 2）聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。 （ 3）大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：胶州分行、平度支行和莱西支行。 根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，管理培训生、科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。 岗位要求： 应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构 2027年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： （一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在 2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校归国留学生须在 2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得 学历（学位）证书， 以及留学服务中心出具的。 （二）应聘 青岛市城区（含西海岸新区、城阳区、黄岛区、即墨区）机构 的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 投递说明： 包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。 【单位简介】 提供人才供求信息，办理人才求职登记、推荐；接受委托进行招聘人才活动；提供法律法规和政策咨询；人才培训；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务；劳务派遣 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：120 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：外商投资企业 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业