大华集团（昆明）投资有限公司

【职位描述】 岗位职责： 大华集团2027届菁华生校园招聘简章 大有作为，不负菁华 大华集团始创于1988年，总部位于中国上海，是国内较早一批拥有房地产开发国家一级资质的房地产开发企业，也是中国最早开始全国化布局的房地产企业之一。目前，集团位列“中国民营企业500强第 307 位”“中国服务业民营企业100强第 62 位”“中国房地产百强企业TOP23”“上海企业百强第42位”“上海民营企业百强第14位”。 大华服务成立于2000年，是大华集团旗下的城市生活综合服务运营商，具有物业管理企业一级资质，是中国物业管理综合实力三十强企业，管理面积逾2800万平方米。 菁华生计划是大华集团校园招聘与人才培养体系的总称，通过从国内外高校储备优秀应届毕业生，培养认同并传承大华文化的未来领袖人才，助力企业长远发展。作为集团重点建设的人才培养工程，菁华生计划由集团统一规划并统筹推进，是大华管理人才梯队的重要来源。入选者将在核心业务板块接受系统历练，逐步成长为支撑企业长期发展的骨干力量。 招聘对象： 2027届应届毕业生（2026年7月—2027年6月期间毕业），专业不限；条件优秀者可放宽至2026届。内地生源以毕业证为准，港澳台及海外生源以学位证为准。 招聘岗位： 一、 营销管培生 （ 美好生活推荐官 ） 专业不限，目标感强、反应快、会沟通、能协作、能吃苦、愿意从一线做起，不达目标不罢休。 二、 物业管培生（美好生活主理人） 专业 不限 。物业管理、酒店管理、旅游管理 、 园艺、物流、机电、工程管理等房地产相关 优先 。有同理心 、有责任感、 皮实乐观 ， 能深入现场，吃苦耐劳，落地务实 。 工作地点： 营销管培生工作地点为昆明、大理，物业管培生工作地点为昆明及大理。 培养晋升： 营销管培生秉承"125"的培养原则，以一线销售历练为核心，双导师带教+HRBP全程陪伴，依托八步法任务包与鲲鹏学院训练营打造可复制的销冠培养法，1年成销冠、2年带团队、5年胜任营销负责人。 物业管培生秉承"721"的培养原则，以实战历练为核心，三重导师协同带教，按“重体验—懂业务—精专业—会经营”四阶段轮岗历练，3—5年成长为项目经理。 薪资福利： 营销管培生保护期为一年，月薪8K起并提供住宿，托底职业起步。满半年可“举手跳保”并参与销售季度考核，满一年转佣金制，佣金高回报、多劳多得。 物业管培生月薪6K起，综合年薪7.8万—9.1万，免费住宿保障3年左右，配套晋升调薪与多元福利，平稳过渡校园到职场。 招聘流程： 简历投递→AI面试→空中宣讲→面试→offer发放→实习体验→正式入职 网申通道： 方式一：PC端网站搜索或者手机端链接跳转 https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/dahua/188032?locale=zh-CN 岗位要求： 1、2027年应届毕业生； 2、 专业不限。目标感强、反应快、会沟通、能协作、能吃苦， 愿意从一线做起，不达目标不罢休。 3、具有销售相关的实习经历优先。 投递说明： 简历筛选-人力面试-区域业务部门面试-集团面试 【单位简介】 大华集团始创于1988年，总部位于中国上海， 是国内较早一批拥有房地产开发国家一级资质的房地产开发企业，作为中国最早起步、最大规模的城市更新运营商之一，大华多年来专注三旧改造、新城区建设、超大规模社区建设运营等，奋进高质量城市发展。连续多年荣膺“中国民营企业500强”、“上海企业40强”、“中国房地产开发企业25强”等荣誉。 经过多年发展，形成了以大华( 集团) 有限公司为经营投资主体，300 余家控股公司协作运营，以“始终生长，建筑中国美好”为使命，围绕“高质量城市运营”全面布局，业务覆盖地产开发、建筑施工、物业服务、商业运营、酒店运营等，并在高精尖特产业投资、家装定制、IP 开发运营等方面建立了稳固的生态体系，形成了具有特点的城市运营竞争优势。 大华集团城市更新的步伐遍及长三角、环渤海、中西部、西南及华南区域。以平方公里的恢弘版图,焕新美好生活。目前在全国已开发运营八大平方公里新城、18个百万方超大型社区，拥有约100万业主。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：6 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 所属行业：房地产业