杭州科百特过滤器材有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、运用TWI-JI四阶段法，对新员工、转岗人员开展标准作业培训，确保作业指导规范到位。 2、协助优化作业标准文件，监督现场规范作业，纠正违规操作，减少浪费、返工与安全风险。 3、配合精益生产推进，参与现场改善，普及精益工具，提升员工作业与改善能力。 4、配合现场督导工作，服从安排，完成上级交办的各项相关辅助任务。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工科相关专业优先。 2、综合能力：善于沟通、学习能力强，具备良好团队协作能力。 3、职业素养：责任心强、执行力佳，工作踏实，恪守职业道德。 4、工作态度：服从管理，积极主动，愿意学习精益知识，适配现场工作。 投递说明： 线上网申、面试，面试通过安排入职 【单位简介】 科百特（Cobetter）是全球领先的创新型过滤企业，专注于膜技术的开发和应用，聚焦于拓展生物制药和集成电路产品的尖端应用，为全球各行业客户提供过滤、分离和净化解决方案。Cobetter以技术为核心驱动，是全球仅有的三家具备全产业链制造能力的过滤企业之一。 拥有占地7000多平方米的验证应用实验室。二十多位海外专家带领两百多名海内外研发工程师，开发出多种独一无二的核心材料和数千多个过滤分离产品。拥有自主产品设计、制造及自动化设备开发能力，成功开创了多项行业领先的制造技术，如软折叠、高精密塑料焊接、滤芯超净清洗、PFA产品制造等，大规模取代了众多进口滤芯。 高洁净度生产，采用TPS精益化生产管理，导入系统化、标准化生产流程，全方位行业覆盖，纵深产业链。Cobetter站在客户立场思考，恪守质量第一，精准、零缺陷交付于各行业Top级企业。2006年聘请原真二为质量总监，投入2500多万导入业内最苛刻的日本质量管理控制体系，确保产品的高稳定性和可靠性。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：外商投资企业 所属行业：制造业