浙商银行股份有限公司宁波分行

【职位描述】 岗位职责： 招聘岗位： （一） 分行CZ星岗： 入职后通过分支行多层级、多条线锻炼，培养专业能力强，具有全局视野和系统思维的复合型经营管理人才。分行CZ星岗将作为分行中层级别经营管理人才的重要储备。 （二） 分行综合培养岗： 通过银行轮岗学习，熟练掌握银行业务产品、银行运营、风险合规管理等知识，快速成为银行专业骨干人才。 岗位要求： 招聘对象及要求 （一）境内外高校2026、2027届本科及以上学历毕业生： 1. 境内院校学生：2026年1月至2027年7月期间毕业； 2. 境外院校学生：2025年1月至2027年7月期间毕业。 注：以上毕业期间以最高学历毕业证书为准。 （二）所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在上述时间前取得相应学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书。 四、招聘基本条件 （一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实； （二）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力； （三）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力； （四）成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关； （五）符合浙商银行亲属回避要求。 投递说明： 招聘流程及时间安排： （一）网上报名：即日起-10月25日止 （二）在线测评：网申后3日内完成 （三）笔试、面试：10月-11月 （四）体检、录用：11月-12月 七、报名方式 （一）官方网站：登录浙商银行招聘门户网站 ，点击“校园招聘”-搜索“宁波分行”并在线 【单位简介】 浙商银行宁波分行是总行设立的第一家分行，成立于2004年12月，目前下辖19家分支机构，覆盖宁波市各县市区。宁波分行坚持金融服务实体经济的理念，深耕本地市场，业务规模和发展速度在宁波辖内全国股份制商业银行中保持前列，树立了良好的口碑。宁波分行曾蝉联“宁波市金融机构综合评价A等行”、宁波市政府“小微企业贷款考评一等奖”；曾荣获“浙江省级文明单位”、“宁波市五一劳动奖状”、“宁波市2022年金融高质量发展‘成绩突出集体’”、“融资畅通成绩突出集体”、“宁波市‘争先进位头雁’奖”、“浙商银行2022年度特别贡献奖——深耕浙江专项奖”、“浙商银行2021年度突出贡献奖”、“浙江省级平安单位”、“浙江省五星活力基层工会”等荣誉。 我行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬机制，不断完善员工的福利保障，打造多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。我行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、春秋郊游等活动，丰富员工的日常生活。在我行充满活力、蓬勃发展的事业团队中，青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，逐渐成为发展的中坚力量，并向着梦想银行家的目标不断进发。 发现不一样，选择不一样，让年轻选择年轻，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：68 需求专业：经济学，金融学 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：金融业