东莞奥源电子科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 轮岗结束后 根据个人情况分配班组长储备或技术员方向 1、班组长：负责班组人员管理、生产任务下达，管控产线产能、品质、5S及安全生产；快速处理产线现场异常，组织班组基础培训； 2、技术员：负责产线生产技术支持，作业异常处理，工装简易调试，协助工程师落地工艺改善。 岗位要求： 1、 本科及以上， 机电、自动化、电子、管理类相关专业； 2、责任心强，执行力好，愿意扎根生产现场； 3、善于沟通，具备现场问题处理和团队统筹潜力。 投递说明： 双选会/校园宣讲会→简历投递（现场投递/邮箱投递）→简历筛选→人力资源初试→部门复试→在线测评→offer发放→签订三方就业协议→体检入职 其他描述： 薪酬（应届毕业生） 1、培训期：综合月薪5200-6000元（按学历区分，为期3个月） 2、实习期：综合月薪5600-6800元（岗位不同有所差异，为期3个月） 3、转正后：综合月薪6000-7600元，对应岗位年薪区间，享有年终奖、绩效奖金。 生活福利 1、住宿：免费二人间公寓，独立卫生间、阳台、空调风扇齐全，拎包入住。 2、餐饮：自有员工食堂，提供三餐；每月伙食补贴400元。 3、假期保障：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。 4、其他福利：五险一金、节日礼品、生日礼物；部门聚餐、年度运动会、尾牙宴、生日会、团队旅游；内部专业技能培训、外部专项培训机会。 【单位简介】 东莞市奥源电子科技有限公司坐落于享有世界工厂美誉的广东东莞市长安镇，奥源是一家以电力电子技术为核心，专业研发、制造、销售各种高中低功率开关电源、开关变压器的国家高新技术企业。业务涵盖工业控制与工业自动化、智能家居、智能安防等领域，产品分为定制电源、适配器、变压器等系列，广泛应用于国际国内各大知名互联网品牌、各大电视品牌、智能安防、工业自动化设备等品牌厂商。工厂规模工厂占地面积23000多平方米，现有员工人数800人左右。产品研发技术业界领先，拥有业内领先的可靠性安规实验室、EMC试验室。拥有自主研发的自动化电源生产线20条，变压器生产线21条，AI、SMT高速生产线8条，产品采用专业开关电源测试仪、SMT贴片机、波峰焊、在线AOI、程控老化等先进的生产和检测设备。公司愿景：发展清洁能源，创造美好生活。公司使命：聚焦客户绿色能源需求，提供更安全、更环保、更节能的电源。公司价值观：诚信，担责，奋斗，价值，共享。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：10 需求专业：电子信息工程，电子信息类，电子信息工程技术，自动化类 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 带薪年假 岗位晋升 员工旅游 包吃包住 所属行业：制造业