浙商银行股份有限公司兰州分行

【职位描述】 岗位职责： 综合培养岗 岗位要求： （一）招聘岗位：综合培养岗 培养方向是尽快成为分行储备干部及契合战略发展方向的技术、业务骨干人才，采用“标准化入职培训+一年基层岗位锻炼+两年定岗培养+两年潜才跟踪培养”的模式。 （二）工作地点：兰州市、酒泉市 （三）专业要求：不设专业限制，非常欢迎电子信息类、计算机类、化工与制药类、材料类、机械类、航空航天类、生物工程等具备数字化能力及产业类、理工科背景的人才报名。 投递说明： 简历投递：9月11日至10月25日 在线测评：网申后3日内完成 校园宣讲：9-10月 笔试、面试：10月起 体检、录用：11-12月 【单位简介】 浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是十二家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州，系“A+H”上市银行、国内系统重要性银行。目前已在全国22个省（自治区，直辖市）及香港特别行政区，设立了377家分支机构，实现了对浙江大本营、长三角、粤港澳大湾区等重点区域的有效覆盖，旗下有浙银金租、浙银理财两家子公司。在英国《银行家》(The Banker)杂志“2026年全球银行1000强”榜单中位列85位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级，标普和穆迪给予浙商银行“投资级”国际评级。 浙商银行锚定“一流的商业银行”发展愿景，始终坚持以全面加强党的领导为根本保证，以深耕浙江、服务实体为落脚点，以改革创新、完善治理为基本路径，以防范风险、安全发展为底线要求，深入践行“四行”战略路径，着力推进“1155”经营策略，持续打造特色竞争优势，系统夯实稳健发展根基，全面开启高质量发展新征程。 浙商银行深入贯彻“人才强行”战略路径，针对大学生人才从“选、用、育、励”四个维度制定了大学生培养“星耀计划”，设置全周期培养发展路径，加快优秀年轻骨干选拔任用，为青年员工施展才华提供广阔的发展空间。 浙商银行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬水平和福利待遇；打造多元化的福利体系，组织年度员工体检、疗休养，不断完善员工的福利保障；助力员工价值绽放，搭建内部公开竞聘、总分行双向交流、内训师等平台，为员工提供自我展示舞台；组织开展丰富的业余兴趣小组、公益支教与志愿服务，全方位传递浙银人文关怀。 浙商银行兰州分行是隶属总行的一级分行，于2011年1月9日开业，已在兰州、天水、酒泉设立8家分支机构，业务辐射范围涵盖全省。浙商银行兰州分行自成立以来，紧密围绕总行经营发展战略，主动融入甘肃经济发展大局，不断提升金融服务水平，持续打造特色竞争优势， 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：综合业务专员 招聘人数：8 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 带薪年假 员工旅游 所属行业：金融业