江西裕民银行股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 系统学习业务知识与管理技能，快速熟悉本行业务体系及运营模式，按照全行培养计划，逐步成长为部门骨干或管理型人才，适配各中后台及业务部门的岗位履职需求。 岗位要求： 1.应聘者须具有境内外普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，应在2026年1月至2027年7月期间毕业并如期取得学历学位证书。 2.年龄一般不超过28周岁（博士研究生可放宽至32周岁），年龄计算截至2026年10月31日。 3.硕士研究生及以上学历，专业重点吸纳经济金融类、财务会计类、数学统计学、计算机类等相关专业学生；或重点高校数学统计学、计算机类专业全日制本科及以上学历。 4.中共党员（含预备党员）、学生干部、有科研项目或相关实习经历者优先。 投递说明： 报名-资格审核-笔试-面试-背景调查-公示-体检-录用 其他描述： 1、带薪年假 2、六险一金 3、工会福利 4、定期体检 5、定制行服 6、餐补及交通补贴 【单位简介】 江西裕民银行于2019年5月20日获批筹建，同年9月27日获准开业，成为江西首家民营银行。2024年，在南昌市委市政府的大力支持下，经国家金融监督管理总局批复，南昌金融控股有限公司正式成为江西裕民银行第一大股东。 近年来，江西裕民银行因势而变、矢志探索，大力推行社区化、网格化、综合化经营，持续为小微企业、个体工商业、城乡居民提供易获得、可负担的普惠金融服务，服务实体经济质效不断提升，各项事业稳步推进，走出了一条富有特色的高质量跨越式发展之路。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：外商投资企业 福利标签：绩效奖金 带薪年假 交通补助 餐补 健康体检 所属行业：金融业