保利和润房地产投资顾问有限公司
岗位信息
招聘岗位
经纪管培生（全国）
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-10
发布日期
2026-10-09
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
岗位职责：
1. 市场分析：持续关注房地产市场动态，收集分析多维度数据，撰写并解读市场趋势报告，助力客户及团队把握市场；
2. 交易服务：为客户房产买卖交易提供定价建议、全程管理、交易指导等专业服务；
3. 私域运营：参与门店数字化运营与私域客户经营，运用AI工具辅助市场分析与客户画像构建；
4. 团队协同：辅助管理门店人员，协助对团队工作进行协调追踪，提升客户服务体验与满意度。
岗位要求：
任职要求：
1. 2027 届应届本科毕业生，市场营销、工商管理、房地产经营与管理、建筑设计等相关专业优先；
2. 具备良好的亲和力与共情能力，沟通协作能力较强，团队合作意识好；
3. 逻辑清晰，具备数据分析意识，熟悉或愿意学习AI工具辅助客户分析；
4. 首年到基地集中培养，能接受地点灵活调配者优先。
投递说明：
1. 获取信息：关注招聘官网、公众号及校园就业平台，了解宣讲会安排
2.
【单位简介】
保利和润房地产投资顾问有限公司（简称“保利和润”）是央企保利发展控股的全资子公司，旗下拥有27家区域分公司，业务布局全国上百城。2025年，保利和润推出“长河价值体系”，以“数智驱动的不动产首席运营商”的全新定位，成就“润泽中国不动产价值长河”的新使命。聚焦“大交易”、“大资运”、“大数科”三大业务板块，为客户提供满足其全生命周期需求的优质专业服务，不断提升品牌综合实力，巩固行业领先地位。
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【其他信息】
职位类别：房地产投资分析
招聘人数：5
需求专业：不限专业
单位规模：5000-10000人
单位性质：国有企业
所属行业：房地产业
🏢 所属集团简介（中国保利）
本岗位招聘主体为 保利和润房地产投资顾问有限公司，中国保利 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质国务院国资委总部北京
中国保利是国务院国资委直属的大型中央企业，业务布局涵盖国际贸易、房地产开发、轻工与工艺、文化艺术经营、民爆科技、金融服务等多个领域。集团总部位于北京，经过多年发展，已形成多元化协同的产业体系，综合实力稳居国内前列，并连续入选《财富》世界500强。保利始终聚焦国家战略与民生需求，在城市建设、文化传承、科技创新等方向持续深耕，以市场化、专业化运营推动高质量发展。作为央企平台，公司注重人才梯队建设，为应届生提供系统化培养路径、跨产业实践机会和具有竞争力的薪酬福利体系。当前在北京地区开放相关岗位，欢迎优秀毕业生加入，与保利共同成长，在更广阔的舞台上实现职业理想
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
军工+地产+文化多元央企，管理规范，强调和伙人文化，管培生晋升通道清晰，近半数子公司负责人出自管培计划。
⏰ 加班情况与工作强度
地产项目岗加班较多、压力大；军工/文化板块相对规律；总部职能岗双休基本保障，整体强度中等偏上。
💰 薪资待遇与年终奖
和伙人管培生10-20k/月；工程类本科9-15万/硕士11-17万/博士25万起；投资岗6k以上起；保利长大本科9-15万/硕士11-17万。
🎁 福利体系
七险二金（五险一金+补充医疗+意外险+企业年金），安家费，考证奖励，生日慰问，年度体检，落户广州/北京，节日福利，带薪年假。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试（部分岗位）→多轮面试（HR面+专业面+终面）→体检→签约，管培生有模拟面试环节。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生不限专业但竞争激烈，建议提前准备商业案例分析；地产下行期优先选择军工/科技/文化板块；工程岗需接受项目驻场。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价平台稳定、管培生培养体系好、晋升路径透明；地产板块受行业影响薪资涨幅放缓，部分区域公司压力较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
地产业务收缩但军工/科技/文化业务扩张，管培生招聘规模保持稳定，数字化岗位需求增加。
ℹ️ 信息来源
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