江西南开盛电力科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、轮岗学习：在生产、品质、行政、仓储等车间/部门进行多岗位轮岗，熟悉公司生产流程、产品工艺、管理制度与现场 7S 管理。 2、现场实践：参与一线生产作业，了解车间运作逻辑，学习班组管理、生产排产、人员协调、异常问题处理。 3、协助管理：协助主管开展班组日常管理，包括员工排班、生产数据统计、现场巡检、报表整理、制度落地执行。 4、问题改善：观察现场问题，收集生产、品质、安全方面问题，参与改善提案，配合完成改善。 5、能力培养：学习安全生产、品质管控、绩效考核、员工沟通等管理技能，按计划完成阶段性学习任务，定期做学习复盘与汇报。 后续发展：轮岗考核通过后，定向培养为 班组长、车间主管、职能部门骨干 等管理岗位。 岗位要求： 有积极性，善于沟通 投递说明： 携带个人简历 其他描述： 1、薪资：4000-6000 元，转正调薪、绩效奖金。 2、食宿：包食宿、宿舍配备空调热水。 3、保障：转正缴纳社保，节日福利、带薪年假。 4、发展：内部优先提拔，管理岗优先从储备干部中选拔。 【单位简介】 南开盛电力科技有限公司成立于2003年，是一家专注于1kV～220kV电力电缆附件研发、制造、销售及技术服务的国家高新技术企业。公司拥有江西40000㎡现代化生产基地，配备35余条自动化生产线，产品涵盖可分离连接器、冷热缩电缆附件、环氧套管、母线连接器等系列产品，广泛应用于国家电网、轨道交通、新能源、电力工程等领域。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：质量管理/测试经理(QA/QC经理) 招聘人数：5 需求专业：市场营销类 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗位晋升 包吃包住 所属行业：科学研究和技术服务业