中电科金仓(北京)科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
测试工程师(成都、天津、西安)
工作城市
北京市朝阳区
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-28
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
参与产品整体测试工作,协助制定测试计划,完成测试用例、测试数据的设计与优化,落地各类测试执行工作,跟进测试问题闭环,对产品交付质量负责。
依托所学编程知识,协助团队编写和维护自动化测试用例、白盒测试代码、性能测试脚本,持续提升测试自动化效率,助力产品快速迭代。
结合项目测试需求,参与测试工具、线上监控工具的开发与优化,解决测试过程中的重复低效问题,提升团队测试工作效率。
参与测试平台的需求及技术方案评审,协助完成测试方案落地、测试环境搭建、项目质量风险排查等工作,配合团队把控产品质量与项目迭代进度。
协助推进团队质量保障体系建设,参与研发测试工具优化、持续集成流水线搭建、专项测试体系完善等工作,夯实团队标准化质量管控能力。
主动跟进行业前沿技术,保持学习热情,结合业务场景适配、开发适配的测试工具,持续提升个人与团队的工作效能。
参与AI大模型在测试场景的落地探索,协助开展智能用例生成、日志智能分析、缺陷根因辅助定位等智能化测试能力建设,将LLM技术融入测试工作流程,赋能测试智能化升级。
能力要求
学历专业:硕士及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、人工智能等相关专业。
专业基础:熟悉软件研发基本流程、软件测试基础理论,了解功能测试、性能测试、白盒测试等基础测试方法。
编程能力:熟练掌握 Java、C/C++ 任意一门编程语言,具备独立编写代码的能力,有项目开发、脚本编写、测试平台模块开发经验者优先。
工具与系统:熟悉Linux操作系统基本命令,掌握SQL数据库查询语句、Shell脚本基础,有相关实操项目经验者加分。
技术加分项:了解AI大模型基础应用,有智能脚本开发、AI辅助测试、自动化测试项目实战经验者优先。
综合素质:具备良好的逻辑思维、团队协作能力和沟通表达能力,工作认真负责、踏实肯干,拥有极强的自主学习能力和问题复盘能力,愿意深耕测试开发领域。
view1d 中电科金仓(北京)科技股份有限公司成立于1999年,是我国成立最早的拥有自主知识产权的数据库企业,也是中国电子科技集团(简称“CETC”)成员企业。金仓数据库自成立以来坚持自主创新,专注数据库领域20余载,具备出色的数据库产品研发及服务能力,核心产品金仓数据库管理系统KingbaseES(简称KES)V9 是电科金仓在AI时代推出的面向全行业、全客户关键应用的企业级大型通用融合数据库产品,借助数据库与AI的双向赋能,为各类企业级系统与智能创新型应用提供AI原生的数据与计算平台。
金仓数据库在北京、成都、天津、青岛、西安等地设有研发和服务中心,服务网络覆盖31个省、自治区、直辖市及港澳地区,保证了7×24小时优质原厂的本地化服务能力,为客户提供全面的服务和安全保障。未来,金仓将持续践行数据库领域国家队使命,夯实基础软件底座,踔厉奋发,笃行不怠,为各行业数字化场景提供数据的存储与计算支撑,推动新质生产力发展,为我国数字经济建设筑牢坚实基石。
【其他信息】
职能类别:测试工程师
招聘人数:15人
需求专业:计算机科学与技术
工作经验:不限
语言要求:英语
单位规模:1000-5000人
单位性质:国有企业
工作地址:北京市朝阳区容达路7号院5号楼1至3层101内二层201
🏢 所属集团简介(中国电科)
本岗位招聘主体为 中电科金仓(北京)科技股份有限公司,中国电科 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京
中国电子科技集团有限公司(简称'中国电科',CETC)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,成立于2002年,总部位于北京。中国电科是我国电子信息领域的'国家队'和'主力军',业务覆盖军工电子、民用电子、网络安全、半导体、通信、雷达、电子对抗等领域,拥有众多国家级科研院所(如14所、29所、38所等)和高新技术企业,在国家信息化和国防现代化建设中具有重要战略地位。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,军工电子国家队,强调国家战略和自主可控。科研院所氛围浓厚,注重技术积累和工匠精神。保密要求严格,部分岗位需政审。各研究所相对独立,文化差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
科研院所岗位相对规律,但项目攻坚期加班较多。部分研究所(如14所、29所)工作强度较大,有'996'现象。生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在央企中属于中等偏上水平。
💰 薪资待遇与年终奖
中电科芯片技术研究院岗位12000-30000元/月(重庆,硕士,招聘200人)。29所岗位20K-99.9K(成都,硕士)。电子科学研究院:行业有竞争力的薪资,博士安家费,高层次人才议薪制一人一议。整体薪资在军工央企中处于中等偏上水平,博士和高端人才薪资有竞争力。
🎁 福利体系
五险两金/七险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);安家费(博士);事业编制(部分院所);北京户口(部分优秀博士硕士);租房补贴;餐补(免费自助工作餐);交通补贴;采暖补贴;工会福利;节日礼包;劳保用品;生日福利;免费体检(三甲医院);公费医疗(事业编制);人才公寓;免费健身房、咖啡厅;带薪假期;节假日津补贴;医疗补助。
📋 校招流程经验
招聘流程:网申→专业面试→综合面试→综合测评→OFFER审批→正式录用(芯片技术研究院)。29所:简历投递→在线笔试(部分专业)→专业面试→线上测评→综合面试→录用。各研究所独立招聘,流程略有差异。报名时间:即日起至2027年6月(部分院所)。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、通信工程、计算机、微电子、半导体、雷达、信号处理、自动化等专业优先。各研究所独立招聘,可根据意向城市和方向选择投递(14所南京、29所成都、38所合肥、芯片院重庆等)。博士有安家费和事业编制,部分岗位有北京户口。面试重点准备专业基础知识和科研项目经历。军工背景岗位需政审和保密培训。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、事业编制、北京户口机会、科研平台好、在电子信息领域地位重要、项目资源丰富、博士待遇好;负面评价:部分研究所加班多(996)、保密要求严格、不同研究所薪资差异大、晋升慢、体制内流程繁琐。适合追求稳定和专业发展的电子信息类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在军工电子自主可控和国家信息化战略推动下,中国电科招聘需求持续增长。半导体/芯片(中电科芯片技术研究院招聘200人)、人工智能、网络安全等新兴领域人才需求旺盛。各研究所持续扩大博士和高端人才引进规模。
ℹ️ 信息来源
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