北京指南针科技发展股份有限公司

【职位描述】 ☑18-28周岁，专科及以上学历。 ☑做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 ☑沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。 ☑敢于挑战，不甘平凡，有上进心，愿意在金融、营销领域成长发展。 ☑身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 【薪资待遇】 底薪3520元（基本工资+绩效补贴）+高提成（6%-12%）+200元餐补（考勤）+各项奖金 高校毕业生管培生计划：公司每3个月进行评选，晋升管培生底薪每月加500元，作为公司储备干部重点培养，后期优先提拔业务主管。 【工作内容】 ➤通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 ➤定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 ➤在讲师部老师的辅助下，完成销售任务。 【其他福利】 ♥优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 ♥每位员工五险一金。 ♥公司为学生提供免费宿舍。 ♥每年公司组织定期体检。 ♥法定假日休息。 ♥根据工作表现、业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。 【培训机制】 ▶四天岗前培训------了解公司概况，知晓公司营销体系，掌握基础的销售技巧，树立积极向上的心态。 ▶一个月在岗培训------分阶段由浅入深系统地培训销售的完整流程，掌握初级产品的销售技巧，使之具备初级销售的能力。 ▶每两月一次的针对性培训------针对不同销售期的特点，有针对性的做产品和销售技巧、服务意识的培训，挖优秀员工的亮点，补落后员工的短板，使之具备高级销售的能力。 ▶证券从业资格考试培训------名师讲课，老师答疑，错题解析，专业刷题APP，更有大数据进行过程指标把控，帮忙新人考取证券从业资格证。 ▶金融市场专业知识培训------行业内机构大佬、私募牛人不定期来司介绍行业发展动态，培训最新投资方法。 【职业规划】 业务员：初级----中级----高级。 管理层：组长----经理----总监。 【我们的优势】 ☛优秀的行业口碑-----25年的老牌名企，上市公司，行业龙头，技术领先 view1d 指南针（股票代码300803）品牌创建于 1997 年，总部设立在北京，是国家级高新技术企业，深耕金融科技领域二十余年。自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务，是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，拥有千万级注册用户以及百万级付费用户，旗下有麦高证券和先锋基金等控股子公司，致力于为投资者提供智能化、专业化的综合金融服务。 公司目前的主要业务包括有金融信息服务业务和证券业务两大类。即以金融信息服务为核心，以公司自主研发的证券工具型软件终端为载体，向投资者提供及时、专业的金融数据分析和证券投资咨询服务。同时利用在金融信息服务行业底蕴深厚的技术基因，为麦高证券提供先进的金融科技服务手段，深度融合金融信息与证券服务，发展以金融科技为特色的证券公司，从而进一步完善公司在证券服务领域的业务布局。 ----【业务高速增长】---- 2025年公司营业收入21.5亿元，同比 增长 40% ；净利润2.3亿元，同比 增长 119% 。 2025年公司金融信息服务收入 15.1 亿，同比 增长 28% 。 2025年证券业务净收入（不含投资收益）6.1 亿，同比 增长 91% ；其中手续费净收入（经纪为主）为 5.1亿元，同比 增长 110% 。 ----【服务生态闭环】---- 全资控股麦高证券及战略参股先锋基金后，公司依托金融科技赋能证券业务和公募基金业务，打造“一体两翼”的财富管理新格局。 ----【技术实力雄厚】---- 公司及主要子公司共拥有147项计算机软件著作权，2024年公司投入研发费用超1.63亿元，较上年同期增长11.41%，技术团队规模占比超30%。 ----【人才战略升级】---- 自2019年上市以来，公司已经实施过2021年、2022年、2023年和2025年四期股权激励计划，增强了公司凝聚力，进一步吸引和留住优秀人才，激发公司管理团队和业务骨干的工作热情，共享公司发展成果，为企业高质量发展奠定坚实的人才基础。 ----【行业前景广阔】---- 新“国九条”的发布，进一步完善了资本市场基础制度。有助于推动证券行业的高质量发展，增强市场活力和韧性，资本市场平稳运行，逐步形成长期价值投资新态势。中国财富管理市场潜力巨大，公司用户规模和黏性持续提升，未来增长空间广阔。 【其他信息】 职能类别：证券代表投资代表 招聘人数：30人 需求专业：经济学类,财政学类,金融学类,经济与贸易类,工商管理类,电子商务类 工作经验：不限 语言要求：其它 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：北京市昌平区北七家镇七北路42号院2号楼1单元501室