内蒙古小芃酒店管理有限公司
岗位信息
招聘岗位
人力资源专员
工作城市
不限
学历要求
专科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1、招聘配置
根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,发布招聘岗位、筛选简历、预约面试、跟进面试结果;负责初试、复试对接、offer发放及入职跟进,完成月度、季度招聘指标,保障各岗位人员及时到岗。维护各大招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与人员质量,建立人才储备库。
2、员工入离职与异动管理
负责员工入职手续办理、劳动合同签订、档案建立与更新;做好转正、调岗、晋升、离职等人事异动手续办理与台账更新。规范员工入离职流程,做好离职面谈、原因统计分析,协助降低人员流失率。
3、考勤与薪酬辅助
负责日常考勤统计、考勤异常核对、请假/加班/调休单据审核;整理月度考勤数据、绩效数据、人员异动数据,配合财务完成薪资核算、薪资发放核对工作,及时处理员工薪资疑问。
4、员工关系与企业文化
负责员工日常关系维护,及时解答员工人事问题;组织新员工入职培训,帮助新人快速融入。协助开展团建活动、节日福利、生日福利、团队氛围建设等企业文化工作,提升员工归属感与团队凝聚力。
5、人事档案与制度落地
负责公司员工人事档案、合同、资料的整理、归档与管理;协助完善人力资源管理制度、考勤制度、招聘制度、奖惩制度等;落实公司各项人事制度的宣导与执行,做好人事数据统计、报表汇总与上报工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账整理,工作条理清晰、数据严谨。
3、性格开朗、沟通表达能力良好,有服务意识、责任心、执行力强,抗压能力较好能够适应公司工作节奏,善于协调各部门沟通对接。
4、工作细致耐心、原则性强,具备良好的职业素养和团队协作能力。
三、薪资福利
1、薪资待遇:4500-5000元/月,底薪+各类补贴+节日福利+工龄工资+党员补贴+年终奖金。
2、基础保障:入职缴纳社保,试用期通过转正后缴纳公积金。
3、公司氛围轻松、团队年轻化,稳定长期发展。
四、工作信息
工作时间:根据公司作息时间酌情加班
工作地点:内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗
view1d 公司介绍:
内蒙古小芃酒店管理有限公司创立于2025年3月,是一家专注于酒店与民宿全域运营管理的新锐文旅服务企业。公司立足住宿服务行业发展新趋势,聚焦精细化运营与品质化服务,深耕酒店、民宿的综合管理服务,以专业、高效、贴心的运营体系,致力打造兼具温度与质感的旅居服务品牌。
目前,公司主推“芃”和“小芃”俩个品牌,“芃”寓意草木繁盛、生机盎然、蓬勃生长,出自《诗经》,是极具自然灵气与生命力的雅致汉字。也正隐射出我们公司创业初期的活力和状态,也给我们做好精品酒店的一个导向。较“芃”而言,“小芃”确实更突出生机和活力的一个受众面更广的品牌。
依托精准的市场定位与灵活的运营模式,公司业务布局立足内蒙古、辐射全国热门文旅城市,目前旗下运营门店及投资运营门店已覆盖鄂尔多斯、承德、三亚、银川、西双版纳等多地,涵盖特色民宿、文旅度假住宿等多元业态,适配商务出行、休闲旅游、亲子旅居等不同客群需求,构建起多场景、差异化的住宿服务矩阵。
自成立以来,公司始终秉持“品质为基、服务为本、赋能共赢”的经营理念,摒弃传统住宿行业粗放式管理模式,搭建标准化、规范化、精细化的运营管理体系。业务涵盖门店日常运营、品质管控、客源管理、服务升级、业态优化等全链条服务,兼顾标准化管理的专业性与各地门店的特色化优势,既保障服务品质统一,又贴合属地文旅特色,打造极具辨识度的旅居体验。
作为朝气蓬勃的新兴酒店管理企业,小芃酒店管理始终以市场需求为导向,以客户体验为核心,持续优化运营模式、提升服务水准。未来,公司将持续拓展全国文旅住宿市场,深耕住宿运营细分领域,不断完善服务体系、创新运营思路,致力于为消费者提供高品质旅居服务,为行业合作伙伴赋能增值,助力文旅住宿行业高质量发展
【其他信息】
职能类别:人力资源专员
招聘人数:1人
需求专业:公共管理类,文秘类
工作经验:不限
语言要求:英语
单位规模:150-500人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
工作地址:东方大厦2901-303
投递方式
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