北京网聘信息技术有限公司
岗位信息
招聘岗位
上饶银行2026年秋季招聘职位
工作城市
北京市朝阳区
学历要求
1. 年龄要求为28周岁以下。
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历,软件工程、计算机、通信等相关专业。
2. 如为境外同等学历须经国家教育部认证。
3. 有银行、金融科技公司及大型IT公司工作经验的,学历可放宽至全日制本科,年龄可放宽至35周岁。
(十)总行风控建模岗岗位要求
1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历,数学、统计学、计算机、金融工程等相关专业。
2. 年龄要求为35周岁以下。
3. 具有2年以上银行、持牌消费金融或头部金融科技公司风控建模经验,有独立负责过信贷模型项目经验。
4. 熟练掌握SQL;熟悉Python、R、SAS等至少一门数据分析与建模语言,熟悉逻辑回归、决策树、XGBoost等主流机器学习算法;能够独立完成数据处理、建模与评估;了解模型开发与验证流程,含样本定义、特征工程、评估指标、稳定性监控、模型文档,并有实际的建模落地经验,具备反欺诈建模经验,熟悉设备指纹、知识图谱等技术。
(十一)总行工程造价岗岗位要求
1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历,工程造价等相关专业。
2. 年龄要求为35周岁以下。
3. 掌握建筑施工流程与验收标准、能够独立解决施工中遇到的专业问题;掌握有关工程造价软件、CAD制图软件的应用;熟悉图纸、计价标准、规范、建材价格;熟悉工程招投标政策及流程。
4. 具备建筑工程各专业专业知识并取得一级注册造价师执业资格证书(专业:土木建筑工程或安装工程),5年及以上相关工作经历;主持或参与过银行装修项目2项(含)以上的预算编制或结算审核。
(十二)总行采购管理岗岗位要求
1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历,经济、金融、财会、法律、计算机、工程等相关专业。
2. 年龄要求为35周岁以下。
3. 熟悉国家、地方建设工程、信息技术相关法律法规与政策规范,熟悉招投标方面的法律法规和集中采购业务流程,了解银行采购管理和操作流程。
4. 具备较强的责任意识、团队合作精神和良好的沟通、协同能力,能够承担高强度的工作压力和挑战。
( 十三 )总行项目管理岗岗位要求
1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历,经济、金融、财会、法律、计算机、工程等相关专业。
2. 年龄要求为35周岁以下。
3. 熟悉国家、地方建设工程、信息技术相关法律法规与政策规范;熟悉招投标方面的法律法规和集中采购业务流程,了解银行采购管理和操作流程。
4. 具备较强的责任意识、团队合作精神和良好的沟通、协同能力,能够承担高强度的工作压力和挑战。具备较强的沟通协调、组织推动、数据分析能力,能够独立分析、处理问题,熟练运用办公软件。
( 十四 )总行税务管理岗岗位要求
1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历,税务、会计、财务管理等相关专业。
2. 年龄要求为28周岁以下。
3. 自驱力强,工作责任心强,具有良好的团队合作及服务意识,具备较强的沟通协调、数据分析能力,具有较好的抗压能力。
4. 熟悉国家财税有关政策法规及管理要求,精通office工具,熟练使用办公软件。
5 . 持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等专业资格者优先。
( 十五 )总行资产负债管理岗岗位要求
1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历,经济、金融、财会、数理、统计等相关专业。
2. 年龄要求为28周岁以下。
3. 数理功底扎实,具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力,具备较强的政策和业务分析能力、数据分析能力,能够承担较大的工作压力与挑战。
4. 学习能力强,自驱力强,精通office工具,熟练使用办公软件。
5. 具有3年(含)以上金融机构资产负债管理相关工作经验。持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等专业资格者优先。
( 十六 )总行内控合规部岗位要求
1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历,法学或法律相关专业。
2. 年龄要求为35周岁以下。
3. 具有银行合规、信贷等相关工作经验,具有法律职业资格证书A证。
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【其他信息】
职能类别:其他
招聘人数:150人
需求专业:经济学类,金融学类,经济与贸易类,法学类,工商管理类
工作经验:不限
语言要求:不限
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
工作地址:北京市朝阳区阜荣街10号5层五层商业第02-31单元
🏢 企业简介
北京网聘信息技术有限公司(智联招聘运营主体)成立于2000年5月29日,总部位于北京市朝阳区,是一家以人力资源服务与互联网招聘为核心业务的科技企业。公司曾用名北京网聘咨询有限公司,于2023年1月更名为现名,旗下运营智联招聘这一覆盖网络招聘、校园招聘、猎头服务与人才测评的在线平台,服务全国数百个城市的求职者与企业用户,并持续投入人工智能简历优化、智能匹配算法等招聘技术的研发与应用。
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