江西旭昇电子股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
材料工艺研发
工作城市
江西省吉水县
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-30
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1. 负责高频高速PCB用光学材料(如低介电常数环氧树脂、光敏阻焊油墨、高耐热覆铜板)的配方设计与工艺优化;
2. 开展材料在信号完整性、热可靠性、湿热老化及环保性能等方面的实验验证与失效分析;
3. 推动新材料从实验室研发到中试生产及规模化量产的工艺转化,确保工艺稳定性与一致性;
4. 协同研发、生产与质量部门,解决量产过程中的材料适配性与工艺瓶颈问题;
5. 跟踪国际前沿技术趋势,参与核心专利布局与行业标准制定。
任职资格:
1. 材料科学、高分子化学或电子材料相关专业硕士及以上学历;
2. 有一定的PCB材料研发经验,熟悉覆铜板、阻焊油墨等材料体系者优先;
3. 熟练使用DSC、TGA、FTIR、SEM等表征设备,具备扎实的数据分析能力;
【单位简介】
江西旭昇电子股份有限公司前身为2010年成立的东莞市久晶电子有限公司,2017年落户吉水县,2023年12月完成股改并正式更名。公司位于吉安市吉水县城西工业园区旭昇大道1号,注册资本1.1亿元,总投资超20亿元,占地约400亩,厂房面积32万平方米,公司拥有自主研发的全长达468米的自动化一体PCB生产线,实现全自动化智能化生产,主营FR-4单双面板,月产能112万平方米,年产能超1350万平方米,规模实力居国内双面PCB行业前列。公司产品广泛应用于智能家居、通信设备、医疗、汽车电子、5G、工控、医疗设备等领域,销售覆盖国内及亚洲、欧洲市场,省委领导多次莅临视察,先后荣获 “ 专精特新中小企业”“国家高新技术企业”“智能制造标杆企业”“省级军民融合企业”等 认定。
目前公司正处于稳步发展阶段,现有职工2000余人,市场及客户稳定并快速发展,公司的产能规模、生产技术、研发能力、品质稳定均得到客户的高度认可。2026年3月公司拟投资 55亿元 ,在四川省南充市高坪区分 两期 建设“ Micro LED (COB) 类载板生产基地及新总部项目 ”,规划年产 240万㎡ Micro LED (COB) 类载板,并计划设立企业新总部。项目达产后,预计5年内累计产值将 超 100亿元 ,并带动上千个就业岗位。该项目有望填补南充在高端印制电路板领域的产业空白,推动电子信息产业链加速完善。
【其他信息】
职能类别:电子技术研发工程师
招聘人数:5人
需求专业:物理学类,化学类,电子信息类,自动化类,材料类,机械类,化工与制药类,计算机类,电气类,能源动力类,仪器类,工业工程类
工作经验:不限
语言要求:英语
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
工作地址:江西省吉安市吉水县吉水工业园区城西工业园金工大道东侧、黄金大道南侧
🏢 企业简介
成立2017 年总部吉安
江西旭昇电子股份有限公司成立于2017年11月,位于江西省吉水县城西工业园区,总投资20亿元,占地面积380多亩,建筑总面积32万㎡。是一家集研发、生产、销售于一体的PCB线路板制造企业。公司拥有自主研发全世界最长468米自动化一体PCB生产线和检测设备,实现全自动化智能化生产,员工基本零体力劳动。项目投产后,年产能可达1350 万㎡。公司产品广泛应用于智能硬件、军工、通信、工控、医疗、照明、汽车和计算机等领域。
投递方式
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校招宝当前收录 江西旭昇电子股份有限公司 在招校招岗位 56 条,工作地点覆盖 江西省吉安、吉安、江西省吉水县、不限、江西省 吉安市 吉水县,学历要求含 专科、大专、专科及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD 提到「公司实行统一招聘、集中培训、部门主导、双轨晋升的培养体系」,并写「能适应公司 3 大阶段的培养工作模式」,说明内部有明确的培养阶段划分;材料岗 JD 偏技术细节(信号完整性、热可靠性、湿热老化、失效分析),表达务实。
⏰ 加班情况与工作强度
产线技术岗与生产管理储备干部需跟车间班次,倒班概率较高;材料研发岗以项目与中试节奏驱动。JD 未统一说明作息,投递前建议确认倒班周期与加班安排。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 52 条给出薪资:9000-15000 元/月·12 薪为最高档(材料研发方向),7K-12K、6K-10K、9K-14K 为主流,5500-6499 与 6500-7499 对应产线与技术助理岗。学历与岗位类型对定薪影响明显。
🎁 福利体系
库内福利字段未系统披露,JD 只出现「双轨晋升」「多元化培训平台」等发展类表述。食宿、五险一金、夜班补贴等在电子材料行业属关键项,但库内无据,需以官方公告与 offer 为准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。按材料制造企业校招惯例为「网申/宣讲会投递—简历筛选—初面—专业面—体检(化工岗可能含职业健康检查)—签约」,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
52 条岗位来自 91job(30 条)与多省高校就业网(bysjy 7 条、cqbys 6 条、goworkla 5 条、iguopin 3 条)。材料研发岗明确要硕士及以上(材料科学、高分子化学、电子材料),本科与专科集中在产线与技术助理序列,投递前先按学历对号。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价文本,不编造口碑。值得提示的是:学历跨度很大(从中专到硕士都有岗),说明公司用工结构是多层次的,同一批进来的同事背景差异会比较明显;材料研发是明显的高薪条线。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
电气与智能制造 8 条、管培/储备 8 条、材料化工 7 条、生产制造 6 条,四条线合计近六成,反映公司同时在补「新产线设备」与「材料配方」两端;贸易与采购 5 条说明出口业务有一定量。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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