浙江中控技术股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
图算法实习生(图基础模型与生成方向)实习
工作城市
浙江省杭州市滨江区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1.前沿技术学习与探索:
●在指导下,参与图基础模型(Graph Foundation Models)、图生成模型(如图扩散模型)及图神经网络的相关研究与代码复现。
●协助探索提示学习(Prompt Learning)及大模型适配技术在图数据上的应用可能性,阅读并整理相关领域的最新论文。
●参与图学习领域SOTA成果的调研与复现尝试,输出技术笔记或在组内进行分享交流。
2.业务场景辅助落地:
●协助团队进行供应链优化、智能风控等场景下的图数据预处理、特
征工程及基础算法代码实现。
●参与图模型的实验验证,协助记录实验数据、分析模型效果,并配合团队进行策略调优。
3.工具链维护与实验支持:
●学习并使用主流图学习框架(PyG, DGL等)搭建基础的实验流程,协助维护数据预处理及自动化评测脚本。
●协助团队完善图算法的评估维度,参与模型鲁棒性、可解释性等指标的测试与记录工作。
任职要求:
1.学历背景:计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业,本科高年级或硕士及以上在读,预计2026年或2027年毕业,每周实习不少于4天,持续3个月以上。
2.理论基础:
●具备基本的机器学习与深度学习理论基础,了解常见的神经网络结构。
●对图神经网络(GNN)有基本认知,对**图生成式AI、大语言模型(LLM)**等前沿方向有浓厚兴趣者优先。
3.编程能力:
●熟悉Python编程,具备良好的代码阅读习惯,了解基本的软件工程规范。
●了解PyTorch或TensorFlow框架,有使用过PyG (PyTorch Geometric) 或 DGL 进行课程作业或项目经验者优先。
●接触过图数据库(如Neo4j,Nebula)或对其有兴趣者加分。
4.学习与科研潜力:
●具备良好的英文文献阅读能力,愿意尝试阅读并理解学术论文。
●拥有良好的逻辑思维,在指导下能够完成实验任务,并善于总结问题和沟通反馈。
5.综合素质:
●对图计算和AI前沿技术充满好奇心,具备较强的自驱力和主动学习意识。
●性格开朗,具备良好的团队协作精神,能积极融入研发团队。
加分项(满足任意一项即可显著增加录用概率):
1.学术潜力:在会议(如NeurIPS, ICLR, KDD等)发表过论文,或有在投论文、优秀的课程设计报告。
2.开源热情:关注主流图学习框架(PyG, DGL等),有过开源社区贡献(PR)或个人GitHub上有相关的练习项目。
3.竞赛经历:在Kaggle、天池、ACM等竞赛中获得过奖项,或在相关赛道进入前20%。
4.项目经验:在校期间参与过Graph + LLM、图数据挖掘或生成式模型相关的课程项目或科研课题。
5.技术分享:拥有技术博客,记录过学习笔记、论文解读或代码复现过程。
【单位简介】
浙江中控技术股份有限公司成立于1999年,公司是高新技术企业和国家技术创新示范企业。公司始终秉承“让工作与生活更轻松”的使命,致力于面向流程工业为主的工业企业提供以自动化控制系统为核心,涵盖工业软件、自动化仪表及运维服务的智能制造产品及解决方案,赋能用户提升自动化、数字化、智能化水平,实现工业生产自动化控制和智能化管理。全球员工人数超过三千人,公司拥有较为完善的营销网络和服务体系,现已在国内30个省(自治区、直辖市)及南亚、东南亚、中东等海外地区设有区域事业部、分公司、办事处等机构,核心产品已应用至30多个国家。
【其他信息】
职能类别:图像处理算法工程师
招聘人数:1人
需求专业:计算机类
工作经验:不限
语言要求:不限
单位规模:10000人以上
单位性质:其他企业(含民营企业等)
工作地址:浙江省杭州市滨江区六和路309号
🏢 所属集团简介(中控技术)
本岗位招聘主体为 浙江中控技术股份有限公司,中控技术 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
中控技术股份有限公司(简称“中控技术”,688777.SH,SUPCON.SW)成立于1999年,是国内领先、全球化布局的智能制造整体解决方案供应商,并致力于“AI+数据”核心能力的构建及落地应用,已累计服务海内外客户3万多家,覆盖化工、石化、油气、电力、制药、冶金、建材、造纸、新材料、新能源、食品等数十个重点行业,公司核心产品被广泛应用在50多个国家和地区,为客户提供“AI+安全”“AI+质量”“AI+低碳”“AI+效益”的智能化解决方案,助力全球流程工业从传统生产制造模式向高度自动化、智能化转变,实现高质量可持续发展,为人类创造更加轻松美好的生活环境。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频词为团队、学习、协作、成长、创新,简章强调「让工业更智能」的使命与自主创新;技术团队规模大、分工细,导师制与内部培训在福利条目中反复出现
⏰ 加班情况与工作强度
出差是这批 JD 的第一高频词(17 条),自控与实施岗需长期驻客户现场、参与 FAT/SAT 与开车调试;总部研发岗提双休(11 条)与弹性,工程岗作息随项目走
💰 薪资待遇与年终奖
7K-12K/月为主档(自控、实施、销售工程师),研发与算法岗 15K-25K/月,简章另写「20,000 元/月起」的高端档;以官方公告为准
🎁 福利体系
六险(12 条)、双休、体检、交通补、带薪年假、房补、年终奖、餐补、宿舍、股权激励均有出现,是本批福利条目最完整的一家;具体标准以 offer 与宣讲会口径为准
📋 校招流程经验
简章流程为网申→在线测评→宣讲/面试(含复试)→签约→录用;工程与销售岗通常加一轮技术面或情景面,测评环节不可跳过,建议提前准备专业基础题
🚀 投递建议与避坑指南
官方入口 app.mokahr.com(14 条),其余分散在江西智慧教育、西北师大、重庆毕业生就业网等;销售与自控岗明确要求接受全国调配甚至海外派驻,投递前先确认能否接受
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据;可观察的信号是六险、房补、宿舍、股权同时出现,说明对校招投入较高;但出差强度大,建议面试时问清年出差天数与驻场补贴标准
📈 热门岗位方向与招聘趋势
工业 AI 与出海是两条主线:算法/大模型相关研发岗与海外销售、海外商务岗同时放量,传统自控工程师仍是招聘量最大的基本盘,销售岗开始细分到渠道与大客户技术支持
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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