广东长盈精密技术有限公司

【职位描述】 1、招聘方向，寻找合适的招聘渠道，对候选人进行测评，为公司引进优秀人才； 2、培训方向：洞察业务痛点，有针对性地制定培训计划，为用人部门提供专业支持； 3、薪酬方向：负责薪酬管理和核算，薪酬调查研究，及时反映薪酬方面的问题，提出薪酬管理的具体措施的建议，不断地改进薪酬管理； 4、员工关系：员工关系、劳资类管理制度的建立及完善，创造和谐的工作环境，提升企业满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、真诚友好，为人正直，责任心强； 3、具备良好的人际理解力和沟通协调力，逻辑思维能力和分析能力强。 4、优选条件：英语四级以上，读写熟练。 view1d 经营范围：一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电子元器件批发；电子元器件零售；金属表面处理及热处理加工；金属制品研发；五金产品研发；五金产品制造；五金产品批发；移动终端设备制造；移动终端设备销售；特种陶瓷制品制造；特种陶瓷制品销售；塑料制品销售；塑料制品制造；塑胶表面处理；技术玻璃制品制造；工程和技术研究和试验发展；非居住房地产租赁；住房租赁；机械设备研发；机械设备租赁；汽车零部件研发；汽车零部件及配件制造；电力电子元器件制造；电力电子元器件销售；货物进出口；技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 【其他信息】 职能类别：人力专员 招聘人数：1人 需求专业：不限专业 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：东莞松山湖高新技术产业开发区工业西三路6号