广汽丰田汽车有限公司
岗位信息
招聘岗位
汽车销售财务运营专员
工作城市
广东省广州市南沙区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1、负责经销商请款、入金确认及延迟请款管理，制定滞留车管控规则，跟进滞留车清理，确保资金及时回笼。
2、管理整车蓝票开票、作废红冲及返利红票流程，确保票据处理合规高效。
3、对应销售店融资课题，管理三方协议（厂家-经销商-银行），协助处置融资风险，保障供应链金融稳健运行。
4、管理DLR整车专用户（三方协议监管），审核预算外转出申请，控制资金流出风险。
5、主导资金业务数字化改善，梳理业务流程需求，协同IT推进结算系统自动化开发。
任职要求:
1、本科及以上学历，财务、金融、经济学等相关专业
2、抗压能力强，责任心强。
2、office办公软件使用熟练（Excel、PPT）；
4、能适应项目性加班及出差。
【其他信息】
职能类别：运营专员
招聘人数：1人
需求专业：经济学类,金融学类,工商管理类
工作经验：不限
语言要求：不限
单位规模：1000-5000人
单位性质：三资企业
工作地址：广州市南沙区黄阁镇市南大道8号
🏢 企业简介
成立2004 年总部广州
广汽丰田汽车有限公司（简称“广汽丰田”）成立于2004年9月1日，由广州汽车集团股份有限公司和丰田汽车公司各出资50%共同投资建设。公司坐落于广州市南沙区，占地面积362万平方米，拥有员工约1.6万人，已建成五条生产线，年产能达100万台，是丰田全球集中规模化程度最高的生产基地。广汽丰田秉承丰田数十年造车精髓，引进全球最先进的生产设备和工艺，着力打造“丰田全球模范工厂”，致力于成为中国消费者最喜爱的品牌，秉持“一切为了您的微笑”的企业使命，为顾客提供高价值产品、高品质服务与高品位体验。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
丰田体系下的精益制造文化，强调标准作业、现地现物与持续改善，会议与文档规范度高；合资背景带来日式严谨与中方节奏的混合，跨部门协同流程较长，但对新人培养的体系性较好。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗在车型节点（造型冻结、试制、量产导入）前加班明显；制造与设备岗需配合产线节拍与倒班试产。整体不算极端，但项目期强度集中，且厂区位于南沙，通勤与住宿需提前规划。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 20 条标有薪资，主流为 6K-8K/月 与 8K-12K/月；另有 4 条显示 1000-5000，与同批岗位明显不匹配，疑为实习补贴或字段误填，不可当作正式薪酬引用。
🎁 福利体系
库内 JD 仅提及薪资区间，未系统列出福利；合资整车厂通常含五险一金、补充商业保险、免费班车、工作餐与购车优惠，属行业通例但本库未取证，请以官方公告与录用通知为准。
📋 校招流程经验
官方入口为 gac-toyota.zhiye.com（北森系统），流程大致为网申—简历筛选—在线测评—专业面试（含技术面）—综合面试—体检—签三方。设计类岗位另需作品集评审，建议在网申阶段即上传，避免进入面试后补交延误。
🚀 投递建议与避坑指南
设计类岗位（CMF、前瞻造型）需附作品集，且明确要求工业设计/产品设计/交通工具设计专业，跨专业投递基本无效；研发岗普遍要求专业课程对口，建议在简历中量化项目中的仿真、测试或调校成果。官方系统投递优先于就业网转发入口。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工口碑数据。合资车企普遍反馈为体系规范、培训扎实、福利稳定；不足在于决策链长、创新空间受流程约束，厂区位置偏远。以上为行业通例，非本库取证。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批研发序列明显重于制造序列，智驾、电池、AI 产品、性能预研等新岗位集中出现，反映电动化与智能化转型下的研发扩编；传统制造岗仅 1 条设备规划，说明产线人力已趋饱和。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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