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校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
人力管培生
工作城市
江西省宜丰县
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-09

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 1、 负责公司招聘全流程推进,包括简历筛选、面试邀约、面试组织,协助完成校招、社招相关工作,保障人才供给; 2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等人事手续办理,维护员工人事档案,更新员工信息台账,确保人事数据准确; 3、配合组织员工培训、企业文化活动,协助落实员工考勤、绩效考核相关工作,提升员工归属感与凝聚力; 4、协助完善人力资源管理制度,处理员工咨询,配合各部门做好人力支持工作,推动人力资源各项工作有序开展。 二、任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障相关专业; 2、熟悉招聘、考勤、档案管理等模块,具备较强的沟通协调、识人用人与公文写作能力; 3、工作严谨细致、责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识,服务意识强,原则性强,善于倾听与沟通; 4、有人力资源相关实习经历优先,熟悉企业人事管理制度、具备招聘或员工关系处理基础者优先。 三、待遇培训 1、福利待遇:周末双休、提供食宿、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、带薪假期、团建旅行等; 2、培养方案:总部集中培训一周落地基地,各部门负责人进行线上线下各项课程指导,部门经理直接领导+老师傅一对一带教。 四、晋升渠道 1、晋升通道:专业序列:工程师--专家--总监;管理序列:工程师--主管--经理--总监 2、晋升频次:年度选拔,年度60%及以上晋升调薪机会 【其他信息】 职能类别:人力专员 招聘人数:3人 需求专业:工商管理类,公共管理类 工作经验:不限 语言要求:不限 单位规模:500-1000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 工作地址:江西省宜春市宜丰县工业园工业大道

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