江苏萱子文化传播有限公司

【职位描述】 -培养目标：通过体系化培训课程与终端实践组合，未来成为萱子营运端中高层管理者。 1、第一阶段（1-6个月），在门店完成文化价值观、客服及会员管理、店务管理、商品管理、人员管理等实践学习，通过阶段评估可晋升为店助/店长。 2、第二阶段（7-12个月），定岗成为店长后，负责统筹单门店的经营与管理，以扩大利润、提升销售为最终目标。负责培训、管理员工。与顾客、物业、政府单位及商圈商家保持良好关系，为门店争取更多销售资源。阶段考核评估管培生的店长级别。 3、第三阶段（第2年-第4年），已成为成熟店长的管培生在阶段评估中会被评审是否具备区域经理能力，同时有职能管理意向和潜力的管培生亦可转向职能赛道发展。 职位要求： 1、2025年毕业生及2026年获得大专及以上学历的应届生。 2、拥有全国范围内的地域灵活性。 3、热爱美，具备较好的审美基础，热爱生活，也愿意为此奋斗。 4、具备在零售行业长期发展的意愿，坚韧抗压，有较强的自驱力，勇于突破自我，快速学习，目标感强。 接受零售行业的工作性质(如轮班、节假日出勤等)。 我们会为你提供： 1、区总作为导师亲自指导，优先享受公司系统/完善/专业的培训资源。 2、正式入职即享受五险一金、带薪年假、节假日福利等全面福利保障。 3、超级快速的晋升通道和机会，随级别晋升、薪资进行相应调整。 view1d 江苏萱子文化传播有限公司，现今中国最具影响力的时尚零售企业之一！2003年创立，旗下主力品牌“SHINE萱子”“ME+”,作为时尚配饰行业的领先品牌，现有全国直营连锁门店500余家，业务覆盖全国140+城市，员工总数达到3千多人，年均营收超过10亿人民币。18年的专注，萱子始终忠于本源，将时尚、品质、价格完美糅合，对生活的美好向往被注入每一件产品之中，配饰，是戴在心中的美。现今的企业将继续拓展足迹，线上线下双品牌营运，以每年新增300家门店的速度继续迅速扩张，目标到2024年实现多品牌化战略经营，公司将成为拥有旗下5大时尚品牌，门店总数超过1500家，总体规模超过20亿的业内一流企业！ 【其他信息】 职能类别：卖场管理 招聘人数：6人 需求专业：工商管理类,电子商务类,旅游管理类,物流管理与工程类,设计学类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：红谷滩万达萱子饰品店