广东特福国际控股有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
【特福】英语IT校招储备 (网络运维)
工作城市
广东省佛山市顺德区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-14

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 1. 协助所辖区域信息化团队建设,协助统筹属地外方人员工作管理、绩效考评与能力培养。 2. 协助推进区域 IT 标准制定落地,组建信息化支撑团队,保障网络、桌面、硬件、安防项目交付;负责区域 IT 故障处理、设备巡检等日常运维管理。 3. 对接总部,协同落实区域信息化建设各项任务。 4. 支持周边国家出差,开展一线现场巡检,收集业务需求,保障属地信息化建设与运维。 5. 参与编制及复盘年度计划,推动区域信息化制度、规划落地执行。 【任职要求】 1. 2027 届本科及以上应届毕业生,计算机、软件工程、通信、网络安全相关专业,英语或法语可作为工作语言。 2. 有 IT 实习、项目实践经验优先。 3. 具备良好沟通协调能力,性格外向,责任心强,职业规划清晰,接受海外外派。 view1d 经营范围:一般项目:企业总部管理;品牌管理;货物进出口;技术进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;计算机系统服务;建筑陶瓷制品加工制造;卫生陶瓷制品制造;技术玻璃制品制造;建筑陶瓷制品销售;建筑材料销售;卫生陶瓷制品销售;技术玻璃制品销售;五金产品零售;包装材料及制品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(以上项目不含烟草及其制品,不涉及外商投资准入特别管理措施) 【其他信息】 职能类别:计算机系统维护与软件开发 招聘人数:2人 需求专业:计算机类 工作经验:不限 语言要求:不限 单位规模:10000人以上 单位性质:其他企业(含民营企业等) 工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇仙涌村广隆工业园区兴隆十路12号之十

🏢 企业简介

成立2023 年性质民营总部佛山

广东特福国际控股有限公司成立于2023年,总部位于广东省佛山市,是一家以建材与家居产业投资及海外业务运营为核心的民营企业。公司作为科达制造体系内的重要控股平台,围绕陶瓷机械、建材装备及海外制造基地开展投资与运营管理,业务覆盖亚洲、非洲等多个新兴市场。依托科达制造在陶瓷机械与建材装备领域的产业积累,特福国际在海外建设本地化制造与服务体系,推动中国建材整体解决方案走向国际市场。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
岗位以储备干部形式设置,入职后多面向海外基地输出,JD显示媒介营销类储备岗需搭建非洲、拉美媒介资源库并做竞品分析;建议面试时了解外派节奏、回国轮换机制与职业路径,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
外派岗位需适应新兴市场的工作与生活条件,跨时区沟通与出差频次偏高,国内计划与财务岗在投产节点期强度上升;具体作息与驻外周期建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内111条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、外派补贴与驻外津贴标准、绩效与年终奖构成,以及海外期间的食宿与休假安排。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、驻外补贴、海外住宿与探亲假安排、商业保险及体检标准。
📋 校招流程经验
库内JD未载明完整流程,投递入口集中在江西与重庆高校就业平台;建议按网申、语言与专业面试、综合面试、体检、offer发放的路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递链接为jxcj.bysjy.com.cn 66条、employment.jx.smartedu.cn 26条、www.cqbys.com 19条;岗位以语种加职能命名,投递前须明确意向语种与职能,简历突出语言等级与海外或外贸实习经历。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过外派归国员工社群与建材出海行业渠道了解海外基地的真实工作与生活条件,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批111条几乎全部为带语种的储备岗,销售、财务与采购供应链合计38条,反映公司正为海外制造基地批量储备懂语言、通业务的复合型人才;岗位集中于广佛且以储备形式设置,属典型的出海企业前置培养模式。

ℹ️ 信息来源

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