广东灏仟亿科技集团
岗位信息
招聘岗位
人事管培生
工作城市
广东省广州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
一、业务轮岗(0-3个月)
1、轮岗业务部门:深入履约代发、广告营销、跨境支付等核心业务线,了解跨境电商从选品、采购、仓储到营销、交付的全链路运营模式;
2、轮岗供应链一线:参与采购、仓储、物流等环节的日常运营,理解一线业务的痛点和用人需求;
3、学会从业务角度思考组织与人才问题,形成"HR懂业务"的第一性认知。
二、HR全模块轮岗(3-9个月)
在导师带教下,轮换人力资源各核心模块,全面掌握HR专业能力:
1、招聘模块:参与社招/校招全流程,包括需求沟通、渠道运营、简历筛选、面试组织、offer谈判及招聘数据分析;
2、绩效与薪酬模块:参与绩效考核流程落地、薪酬核算与数据统计,学习薪酬体系设计逻辑和绩效管理制度;
3、培训与发展模块:协助新员工培训、管培生项目运营、内部课程开发及员工发展体系建设;
4、员工关系模块:参与入离职管理、员工活动策划、企业文化建设及员工沟通与关怀工作;
5、HRBP方向:跟随业务HRBP参与业务部门人才盘点、组织诊断及人才发展项目,学习用HR解决方案支撑业务目标。
三、定向发展(9-18个月+)
1、根据个人意愿和能力评估,确定专业方向(HRBP / 招聘专家 / 薪酬绩效 / 人才发展等);
2、在导师指导下独立负责模块级项目或业务线HR支持工作;
3、参与组织发展重点项目,如组织架构调整、人才梯队建设、雇主品牌打造等。
【任职要求】
1、学历专业:2027届本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学、管理学、统计学、数据分析等相关专业优先,英语具有 CET-6证书;
2、对人力资源工作有热情,愿意长期在HR领域深耕发展;
3、沟通表达能力强,具备良好的同理心和人际交往敏感度;
4、逻辑清晰,学习能力强,有独立思考和解决问题的意愿;
5、积极主动,能适应快速发展的企业节奏,具备一定抗压能力;
6、加分项:有HR相关实习经历、学生干部经历、校园招聘项目经验者优先;具备基础数据分析能力(Excel/PPT熟练)者优先。
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【其他信息】
职能类别:人力专员
招聘人数:3人
需求专业:工商管理类,公共管理类,电子商务类
工作经验:不限
语言要求:不限
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
工作地址:广州市海珠区琶洲街道双塔路琶洲大道 60 号海灏国际大厦
投递方式
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ℹ️ 信息来源
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