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【职位描述】 1、招聘模块支持 协助发布招聘职位、筛选简历、邀约面试，跟进候选人入职流程，维护招聘渠道与人才库 统计招聘数据（如简历量、到岗率），整理基础报表，参与校园招聘活动执行 2、员工关系维护 办理员工入职、离职、岗位异动手续，归档人事档案，确保信息完整准确 解答员工关于考勤、福利等基础人事问题，协助组织员工关怀活动（如节日福利、团建） 3、薪酬绩效与培训协助 协助整理考勤数据、绩效评分表，配合完成薪资核算与社保公积金基础操作 支持新员工入职培训、在职员工技能培训的物料准备、现场协调，跟踪培训反馈 任职资格要求： 1、应届本科及以上毕业生，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先 2、沟通表达清晰，有耐心，能倾听并回应他人需求（如员工咨询、候选人沟通） 3、做事细致有条理，能按要求完成重复类基础工作（如档案整理、数据统计） 4、具备学习主动性，愿意了解人力资源工作流程，能接受多任务并行处理 5、有责任心，对数据和文档的准确性有基本把控意识 6、加分项 有 HR 部门实习经历（无论模块，参与过基础事务即可） 能使用简单数据分析工具（如 Excel 数据透视表）或具备基础文案撰写能力 【其他信息】 职能类别：人事专员 招聘人数：5人 需求专业：工商管理类,公共管理类,管理科学与工程类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：江西省新余市飞宇大道飞宇工业园内