上饶银行股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
销售
工作城市
江西省上饶市信州区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-22
📋 岗位职责 / 任职要求
【其他信息】
职能类别：网络客服
招聘人数：2人
需求专业：不限专业
工作经验：不限
语言要求：不限
单位规模：1000-5000人
单位性质：其他事业单位
工作地址：江西省上饶市信州区五三大道107号
🏢 所属集团简介（上饶银行）
本岗位招聘主体为 上饶银行股份有限公司，上饶银行 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
成立2007 年性质国有控股总部上饶
上饶银行是总部位于江西上饶的城市商业银行，长期扎根赣鄱大地，专注于服务地方经济、中小企业与城乡居民，在江西本地法人银行中具有重要市场地位与区域影响力。银行围绕公司金融、零售金融、普惠金融及数字银行等业务方向持续布局，稳步推进金融科技创新与线上化、智能化系统建设，为业务高效运转与风险防控提供坚实技术支撑。目前机构网点覆盖上饶、九江、南昌、吉安、宜春、抚州、新余、景德镇、萍乡、赣州、鹰潭等江西主要城市，形成了较完善的城市金融服务网络。依托区域经济稳步发展与母行资源协同，该行保持稳健经营与持续扩张态势，为应届生提供清晰的职业发展通道、务实的培养体系和多元业务实践机会。
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 上饶银行为国有控股商业银行，坚持“深耕赣鄱、深耕小微、深耕普惠、服务实体”的战略定位，强调“金融工作的政治性、人民性”，以高质量党建引领高质量发展，文化上偏稳健、责任导向。
- 招聘公告中要求应聘者“身体健康，形象气质佳，积极主动，具有亲和力，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识”，可见其对外展现的用人风格重视亲和力与团队意识。
⏰ 加班情况与工作强度
- 参考材料中包含一篇银行业加班现象的综合报道，指出“隐性加班”和形式主义加班在银行业大量存在，例如下班后客户电话、线上会议不断，以及会议被刻意安排到下班后或周末。但该报道未点名上饶银行，属于行业普遍现象，不代表上饶银行的实际情况。
💰 薪资待遇与年终奖
- 根据上饶银行2025年秋招部分岗位的薪资待遇（月薪范围）如下： - 总行管理培训生岗：6000-8000元 - 综合业务岗（科技金融）：6000-8000元 - 综合业务岗（资金营运中心）：6000-8000元 - 综合业务岗（小企业信贷中心）：6000-8000元 - 各分支行管理培训生：6000-8000元 - 综合柜员岗：5000-8000元
📋 校招流程经验
- 参考材料中仅提供了上饶银行招聘网站：https://shangraoyinhang.zhiye.com，并说明具体岗位设置和要求详见该网站。 - 应聘基本条件中提及： - 年龄要求：2025年秋招为28周岁以下（1997年9月1日之后出生）；2026年春招部分岗位可放宽至35周岁以下。 - 综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地。 - 存在亲属回避要求：与本行中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的不得报考；若有亲属在行工作须在简历中写明。
🚀 投递建议与避坑指南
- 注意年龄硬性限制：秋招要求28周岁以下，春招部分岗位放宽至35周岁以下，投递前需核对自身年龄是否符合。 - 综合柜员岗有属地要求：本人或直系亲属家庭所在地必须对应机构所在地，不符合条件者无法报考。 - 亲属回避要求严格：如有亲属在上饶银行工作，务必在简历中如实填写，否则可能影响资格审查。 - 学历要求方面，总行管理培训生岗要求统招硕士及以上学历，境外硕士需提供托福85分以上或雅思6.5分以上成绩证明；综合柜员岗要求统招全日制本科及以上学历。
👥 员工口碑与离职率评价
- 仅能确认该行曾获得“全国五一劳动奖状”、全国青年文明号等荣誉，但无法据此推断员工口碑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘岗位方向（根据2025年秋招和2026年春招公告）： - 总行管理培训生岗 - 综合业务岗（科技金融） - 综合业务岗（资金营运中心） - 综合业务岗（小企业信贷中心） - 各分支行管理培训生 - 综合柜员岗
- 从资产规模看，上饶银行2025年7月末资产规模超2700亿元，2026年2月末超3000亿元，呈增长态势，机构网点118家，员工超2600人。
ℹ️ 信息来源
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