新余协讯电子有限公司

【职位描述】 1.轮岗学习：按培养计划到各相关部门轮岗，熟悉公司组织架构、业务流程、管理制度，掌握一线基础工作； 2.执行落地：完成轮岗期间分配的各项工作任务，协助主管推进日常事务、项目跟进、数据整理、问题记录与反馈； 3.问题优化：观察业务痛点，收集一线问题，提出合理化改善建议，参与内部改善活动； 4.汇报复盘：定期提交学习总结、轮岗心得，参加培训、周/月度复盘沟通； 5.定向深耕：轮岗结束后，结合个人特长、公司需求定岗（技术、生产管理、品质、运营、行政等方向），承担正式岗位工作； 6. 其他：完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.基础：愿意从基层做起，能接受轮岗、厂区一线实习； 2.能力： - 逻辑清晰，有较好沟通协调能力，执行力强； - 学习能力强，愿意主动钻研； - 有责任心，抗压，具备基础Office（Excel/Word/PPT）操作； view1d 经营范围：一般项目：电子元器件制造，电子产品销售，电子元器件批发，模具制造，模具销售，机械设备租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 【其他信息】 职能类别：储备干部 招聘人数：10人 需求专业：电气类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：江西省新余市高新开发区南源路以北、东兴路以东