中核勘察设计研究有限公司

校招央国企科学研究和技术服务业

岗位信息

招聘岗位
工程技术岗
工作城市
河南省郑州市金水区
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-06

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 1.完成工程现场勘察、物探、施工、测绘等现场作业。 2.负责相关数据的初步整理、记录与校核,协助编制勘察中间资料及成果报告。 3.负责设备的日常维护、资料归档及项目技术总结,助力团队优化工作方案。 4,其他相关工作。 任职资格 1.2027届应届硕士研究生及以上学历,中共党员优先 2.岩土工程、土木工程、地灾防治、地质工程、水利水电工程、结构工程、建筑工程技术、工程物探、地球物理学、安全管理、测绘、遥感、计算机等相关专业。 view1d 公司起源于 1959 年的 “七〇九勘察队”,先后更名为 “二机部地质四队”“核工业部工程勘察院” 等。2010 年 9 月 30 日,郑州中核岩土工程有限公司注册成立。2022 年 4 月 8 日,正式更名为中核勘察设计研究有限公司。公司为综合类甲级工程勘察测绘设计单位,具有工程勘察综合类甲级、咨询甲级、测绘甲级、地质灾害防治甲级、工程设计、工程专业承包壹级等数十项业内最高资质,同时通过六项体系认证。业务范围遍布全国 20 余省市,主要包括工程勘察、工程设计、工程咨询、地质灾害治理工程、地基与基础施工、工程测量等。公司先后荣获 2021-2024 全国地理信息产业百强企业、国家高新技术企业认证、河南省博士后创新实践基地、河南省工程技术研究中心、河南省 “瞪羚” 企业等荣誉。 【其他信息】 职能类别:岩土工程师 招聘人数:20人 需求专业:土木工程,水利工程,测绘科学与技术,地质资源与地质工程,软件工程 工作经验:不限 语言要求:不限 单位规模:150-500人 单位性质:国有企业 工作地址:郑州市金水区农业路74号

🏢 所属集团简介(中国核工业集团有限公司)

本岗位招聘主体为 中核勘察设计研究有限公司,中国核工业集团有限公司 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理

中国核工业集团有限公司(简称中核集团,CNNC)是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体,主要从事核军工、核电、核燃料、核技术应用等领域的科研与生产,旗下拥有中核光电、中核二三、中核华辰等众多成员企业。

📍 主要办公地点
上海全国天津山东江苏北京海外上海市云南四川

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
中国核工业集团有限公司是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应用的骨干,承担国防建设和经济社会发展的双重使命。集团秉持"责任、安全、创新、卓越"的企业核心价值观,致力于成为世界核领域发展的引领者。集团内推行优胜劣汰制度,考核靠后的员工会被调岗降薪甚至待岗,并非传统意义上"一劳永逸"的铁饭碗。集团总部位居北京西城区,涉密岗位有严格管理规范,整体氛围强调责任感与安全合规意识。
💰 薪资待遇与年终奖
| 单位/岗位类型 | 学历要求 | 年薪范围 | |---|---|---| | 在京下属单位 | — | 平均18-20万 | | 非京地区各单位 | — | 8万-15万不等 | | 中核二二 | 硕士 | 约15万 | | 中核二二 | 双一流及以上重点本科 | 约14万 | | 核动力研究设计院 | 博士 | 30万-40万 | | 核动力研究设计院 | 硕士 | 20万-30万 | 部分校招岗位在招聘信息中展示的月薪范围为15000-19999元。年终奖月数与股票期权情况未在公开招聘公告中披露。
🎁 福利体系
提供五险一金、带薪年假,另有餐补、住房、交通等多种补贴,以及节日福利、员工关怀和文化活动等,福利体系覆盖员工生活多个方面。具体缴纳比例和各项补贴金额未在公告中逐一列明。
📋 校招流程经验
投递流程为:网申→素质测评→笔试→面试→offer发放→入职。秋季校园招聘大致在每年9月开启,校招总规模较大,每年招聘人数在8000人以上,例如2027届秋季校园招聘启动后,在地大专场即放出3000人规模的招聘岗位。秋招期间每人最多可申请5个职位。笔试环节并非所有岗位统一开展,由各招聘单位自主确定是否组织,以通知为准。面试由用人单位组织,一般为一轮或两轮,面试围绕简历、岗位认知、职业规划展开,会有专业类题目;总部及涉外部门面试包含英文环节。网申和笔试统一组织,面试及后续环节以各单位为主实施。
🚀 投递建议与避坑指南
招聘选拔注重应聘者的在校表现、奖励荣誉情况,以及专业与岗位的匹配度,简历中应重点突出这几方面。专业要求与岗位一一对应,投递前需确认自身专业是否符合目标岗位要求。秋招期间每人最多只能申请5个职位,名额有限,应慎重选择志愿单位与岗位后再提交。涉密岗位通常有较长服务期协议约束,签约前须充分了解岗位是否涉密、服务期年限及违约赔偿等具体条款。
👥 员工口碑与离职率评价
集团整体员工规模约为17-18万人,离职率不到5%,属于低流动性的稳定型央企。但涉密岗位存在较强的约束机制:签约服务期可长达10年,提前离职需赔偿50万-200万元;核级焊工等特殊工种离职后5年内不得进入外资核电企业,形成行业壁垒。集团内部并非绝对"铁饭碗",已推行考核淘汰机制,连续考核靠后的员工面临调岗、降薪乃至待岗,重大过错则会被辞退。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
校招规模每年保持在8000人以上,招聘需求持续旺盛,属于大规模扩招的央企之一。集团拥有1400余家成员单位,业务覆盖核科技工业全产业链,是国内唯一的核燃料生产商、供应商和服务商,也是核工程建设和核环保产业的国家队,天然铀产品专营供应商。2024至2027届期间,校招连续多年保持数千至万人量级的招聘体量,对核工程、核技术、核燃料循环、工程建设等方向的人才需求较大。集团连续20年、7个任期获国资委考核A级,资产规模约1.7万亿元,处于持续扩张态势。

ℹ️ 信息来源

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