重庆心田花开教育咨询有限公司

【职位描述】 1、教学实践：参与课程教学工作，通过系统培训快速掌握教学技巧，确保学生学有所获； 2、业务轮岗：根据培养计划，在教学、教研、运营、师训等核心业务线轮岗，深度理解教育行业全链条业务； 3、管理支持：协助校长推进分校日常运营、团队管理及业务目标达成，积累管理实战经验； 4、人才梯队建设：参与新教师培养与团队协作，协助搭建良性人才梯队，提升团队凝聚力； 【任职要求】 1、学历要求：全日制2025-2027届统招本科及以上学历，专业不限 2、职业态度：热爱教育事业，愿意从一线教师做起，接受教培行业作息及晚课安排； 3、能力素质 （1）普通话标准，形象气质佳，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力； （2）目标意识强，自驱力高，能独立分析并解决问题； （3）抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； （4）加分条件：校内学生干部、社团管理经验或教育行业实习经历者优先。 【培养计划】 1、萌芽期（0-3个月） （1）系统培训：由专业师训团队进行教学能力、课堂管理、课程设计等模块培训； （2）高管带教：1V1匹配集团高管导师，学习管理思维与业务策略，参与部门核心项目； （3）专项赋能：定制“小灶课”提升专业深度，如教育心理学、课程开发等。 2、生长期（3-12个月） （1）轮岗实践：深度参与教学、教研、运营、师训等多业务线轮岗，全面掌握业务流程； （2）实战任务：承担实际工作（如教学支持、运营方案制定、教研资料编写等），提升全局能力； （3）能力评估：由总裁办、HRBP及分校校长联合评估，精准匹配职业发展方向。 3、绽放期（12个月+） （1）管理加速：根据考核结果晋升至基层管理岗位（如教学组长、业务线主管等）或专家岗位； （2）战略参与：轮岗优秀者可进入总裁办，参与集团战略决策与高层事务； （3）长期发展：提供双轨晋升通道（管理线/专业线），支持持续深造与行业影响力打造。 【薪资福利】 1、薪酬结构 （1）培训期（0-3个月）：保障薪资5-8k/月，根据面试情况定级； （2）轮岗期（3-12个月）：固定薪资最低9K/月+季度奖金 （3）定岗期（12个月+）：综合年薪15-40万，高于行业平均水平。 2、特色福利 （1）五险一金、司龄工资、全勤奖、节日礼包、定期团建； （2）生日礼金、结婚礼金、生育礼金、疾病慰问金、寒暑小长假； （3）生源保障，入职首年提供稳定生源支持，助力教学成果落地。 【工作时间】 单双休+寒暑假弹性调休 加入我们，成为教育行业的“未来领袖”！心田花开以“向上、向善、向爱、向美”为信念，期待与你携手，用教育改变更多孩子的未来！ 【单位简介】 心田花开，以爱和科技赋能教育，二十余载创新前行，现已发展为行业领先的综合性教育科技集团。集团业务多元，涵盖幼儿至青少年教育、文旅服务、图书出版与文创AI软硬件产品开发、直播电商等诸多领域。心田花开推行OMO发展战略，旗下拥有“花啦啦在线”线上教育平台，并在广州深圳、成都、重庆、南京、杭州、西安、武汉、长沙、郑州等城市开设数百个线下教学中心。心田花开秉持“向爱、向上、向善、向美”的教育理念，自主研发情商、思维、双语、科学、实验、语言艺术、实用书写等多套素质课程体系，构建起满足社会多元需求、独具心田花开特色的教育生态，帮助孩子拓展知识领域、提升情商水平、锤炼思维能力，为孩子的未来开辟无限可能。 心田花开，以爱和科技赋能教育，二十余载创新前行，现已发展为行业领先的综合性教育科技集团。集团业务多元，涵盖幼儿至青少年教育、文旅服务、图书出版与文创AI软硬件产品开发、直播电商等诸多领域。心田花开推行OMO发展战略，旗下拥有“花啦啦在线”线上教育平台，并在广州深圳、成都、重庆、南京、杭州、西安、武汉、长沙、郑州等城市开设数百个线下教学中心。心田花开秉持“向爱、向上、向善、向美”的教育理念，自主研发情商、思维、双语、科学、实验、语言艺术、实用书写等多套素质课程体系，构建起满足社会多元需求、独具心田花开特色的教育生态，帮助孩子拓展知识领域、提升情商水平、锤炼思维能力，为孩子的未来开辟无限可能。 【单位简介】 心田花开教育集团，深耕教育20余年，聚焦3-18岁情商与素质课程打造，扎根全国十余城市，拥有200余家线下校区与成熟的线上平台。 我们以情商为核心特色，同步发展思维、双语、科学、实验、语言艺术、实用书写等全年龄段素质课程，深受万千家庭信赖。 依托全方位、系统化的教育服务网络，心田花开已构建起产学研一体的教育生态，致力于提供一站式成长问题解决方案，培养孩子的终身学习力。 【岗位职责】 1、教学实践：参与课程教学工作，通过系统培训快速掌握教学技巧，确保学生学有所获； 2、业务轮岗：根据培养计划，在教学、教研、运营、师训等核心业务线轮岗，深度理解教育行业全链条业务； 3、管理支持：协助校长推进分校日常运营、团队管理及业务目标达成，积累管理实战经验； 4、人才梯队建设：参与新教师培养与团队协作，协助搭建良性人才梯队，提升团队凝聚力； 【任职要求】 1、学历要求：全日制2025-2027届统招本科及以上学历，专业不限 2、职业态度：热爱教育事业，愿意从一线教师做起，接受教培行业作息及晚课安排； 3、能力素质 （1）普通话标准，形象气质佳，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力； （2）目标意识强，自驱力高，能独立分析并解决问题； （3）抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； （4）加分条件：校内学生干部、社团管理经验或教育行业实习经历者优先。 【培养计划】 1、萌芽期（0-3个月） （1）系统培训：由专业师训团队进行教学能力、课堂管理、课程设计等模块培训； （2）高管带教：1V1匹配集团高管导师，学习管理思维与业务策略，参与部门核心项目； （3）专项赋能：定制“小灶课”提升专业深度，如教育心理学、课程开发等。 2、生长期（3-12个月） （1）轮岗实践：深度参与教学、教研、运营、师训等多业务线轮岗，全面掌握业务流程； （2）实战任务：承担实际工作（如教学支持、运营方案制定、教研资料编写等），提升全局能力； （3）能力评估：由总裁办、HRBP及分校校长联合评估，精准匹配职业发展方向。 3、绽放期（12个月+） （1）管理加速：根据考核结果晋升至基层管理岗位（如教学组长、业务线主管等）或专家岗位； （2）战略参与：轮岗优秀者可进入总裁办，参与集团战略决策与高层事务； （3）长期发展：提供双轨晋升通道（管理线/专业线），支持持续深造与行业影响力打造。 【薪资福利】 1、薪酬结构 （1）培训期（0-3个月）：保障薪资5-8k/月，根据面试情况定级； （2）轮岗期（3-12个月）：固定薪资最低9K/月+季度奖金 （3）定岗期（12个月+）：综合年薪15-40万，高于行业平均水平。 2、特色福利 （1）五险一金、司龄工资、全勤奖、节日礼包、定期团建； （2）生日礼金、结婚礼金、生育礼金、疾病慰问金、寒暑小长假； （3）生源保障，入职首年提供稳定生源支持，助力教学成果落地。 【工作时间】 单双休+寒暑假弹性调休 加入我们，成为教育行业的“未来领袖”！心田花开以“向上、向善、向爱、向美”为信念，期待与你携手，用教育改变更多孩子的未来！ 【其他信息】 职能类别：教学管理 招聘人数：20人 需求专业：不限专业 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：江北区红旗河沟