碳一新能源集团

【职位描述】 发展方向：通过在事业部和基地的轮岗与实践，您将有机会深入了解基地生产制造的核心工序以及接触人力资源管理的各个模块，并有机会发展晋升为事业部或基地的人力资源负责人。工作地点：云南水富 岗位职责： 1. 协助进行人才招聘、选拔和面试工作，确保招聘流程的高效和公正。 2. 协助管理员工关系，包括员工入职、离职、转正、晋升等流程。 3. 参与员工培训计划的制定和执行，促进员工职业发展。 4. 收集和分析人力资源相关数据，为决策提供支持。 5. 完成人力资源部负责人交办的其他工作。 任职资格 1. 硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业。 2. 熟悉人力资源管理的基本原理和实践，良好的沟通和协调能力，较强的组织和计划能力，熟练使用办公软件。 3. 诚信正直，具备良好的职业道德，积极主动，具备良好的学习能力和适应能力，能够在压力下工作并解决问题，良好的团队合作精神。 view1d 碳一新能源集团有限责任公司，成立于2022年1月7日，注册资本8.78亿元，由锂电天然石墨负极、硅负极开创者岳敏先生及其核心团队创立。公司聚焦新能源电池负极材料的研发、生产与销售；在材料创新领域，碳一始终筹谋长远，立足当下、定义未来，至今已拥有多项颠覆性原创技术。碳一快速推动全产业链布局，打造“共生-共赢”生态，基于第一性原理，矢志通过产业链协同创新与自主多元化创新，构建碳一成本力与科创动力，为客户创造独特价值，为社会创造经济效益，问鼎全球锂电负极材料市场龙头，成为发展新质生产力的杰出代表。 【其他信息】 职能类别：招聘人数： 1人 招聘人数：1人 需求专业：教育经济与管理,心理学,心理学 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：张滩坝