重庆山姆会员商店有限公司

【职位描述】 1.零售新星-岗位基础业务培训：在门店各部门进行轮岗学习，熟悉一线业务，了解零售运作机制，熟习并掌握部门主管岗位所需知识和技能，熟悉公司各项合法合规要求。 2.部门操盘手-部门主管岗位工作： (1) 负责部门业务管理，制定和落实工作计划，带领团队完成各项指标，如销售预算等。 (2) 组织和制定人员培养发展计划，有效调配人力资源，提升部门效率，同时培养有发展潜力的员工。 (3) 在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，有计划性地激励和提高员工的专业水平，建立高效团队。 (4) 遵守并培训团队遵守政策及法律法规，推动落实各项工作标准和程序，确保达到门店运营的安全标准。 3.储备领航人-门店见习副总：系统学习并实践门店副总经理的职责及工作内容。 4.分区领航人-门店副总：通过测评将成为门店副总经理，负责门店分区即多个部门的业务和人员管理。 5.储备店总：系统学习跨分区业务，见习实践门店店总职责。 6.门店总经理：负责门店全盘管理。 ● 任职要求： 1、2027届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、对零售行业感兴趣，具备良好的个人综合能力及素质； 3、 热情开朗，善于与人沟通，抗压性强。 ● 工作时间： 1.每周标准工作时间为40小时。 2.排班时间根据门店业务需求制定，有不同时间段的班次，比如早班和晚班，具体时间灵活安排，无固定项。 3.因行业特性，一般在周一至周五排休，周末和节假日需正常上班。 ● 工作地点： 在山姆会员店的门店工作（武汉、南昌、成都、重庆等），但会根据公司现有门店的人员需求进行调配，最终工作城市和地点可能会调整。 ● 薪酬福利（毕业入职即享有）： 1.薪资结构：无责任底薪+年底双薪+季度奖金，入职购买五险一金，另有管培生工资进阶计划。 2.上班时间：排班工作制，做五休二； 3.员工免费会员及餐饮优惠； 4.带薪年假、周年体检、节日福利； 5.按法定标准计算的加班工资； 6.灵活排班，弹性的工作时间。 三、毕业前提前实习您将获得 1、行业内具备竞争力的薪酬福利待遇； 2、全程接触高端零售标准化运营体系，积累门店实操、客户服务、团队协作经验； 3、暑期如7-8月实习 表现优秀者可获得长期实习留用、毕业转正、2027管培生项目优先面试或录用资格。 四、联系方式 联系人：刘女士 联系电话：023-60369010 简历投递邮箱： Tingfang.Liu@walmart.com view1d 山姆会员商店是沃尔玛旗下中高端品牌，1983年4月，首例山姆会员商店在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城( Midwest City )开业。90年代初，Sam’S Club开始进入国际市场，如今已成为全球影响力的零售商之一。 1996年，Sam' s Club在中国深圳开设了全亚洲分店。截至2024年8月，Sam' s Club在北京、上海、深圳、广州、福州、大连、杭州、苏州、武汉、常州、珠海、天津、厦门、南京、长沙、南昌、成都、重庆和沈阳共经营69家仓储式会员制商店。未来，我们还将继续扩大开店计划，让更多中国的家庭享受到Sam' s Club带来的品质生活。 【其他信息】 职能类别：管理培训生 招聘人数：20人 需求专业：不限 工作经验：应届毕业生 语言要求：英语 单位规模：10000人以上 单位性质：三资企业 工作地址：重庆市渝北区礼嘉龙湖时代天街B区3入口