深圳市法本信息技术股份有限公司

【职位描述】 可能包括并不限于： 1、参与海外区域人才盘点与招聘规划，跟进简历筛选、面试组织、offer沟通到入职的全流程，协助搭建海外本地化人才资源池； 2、参与当地劳动法规与用工政策研究，协助梳理海外机构用工合规要点，支持员工入离职、考勤、签证与外派事务等日常运营； 3、参与外派人员选拔、培训与导师带教体系搭建，协助设计跨文化适应项目，跟进海外骨干人才梯队盘点； 4、贴身支持海外业务团队的人员管理、组织氛围与员工关系工作，学习从业务视角识别组织与人才痛点，协助落地人力资源解决方案。 1. 本科及以上学历，可按时取得毕业证、学位证； 2. 人力资源管理、工商管理、心理学、管理学、社会学、统计学等相关专业优先； 3. 英语听说读写能力良好（CET-6、雅思6.5+、托福80+者优先）； 4. 熟练使用Office（Excel/PPT）及AI工具； 5. 接受国内外轮岗/调配安排，能适应跨文化工作环境； 6. 具有较强的人际感知力，善于沟通，较强的抗压性和自我驱动力。 加分项（优先考虑） 1. 有除英语外第二语言优先； 2. 担任过学生干部者（社团、班委等） view1d 深圳市法本信息技术股份有限公司（以下简称法本信息）成立于2006年,总部位于深圳，截止2020年底公司员工13000余人，目前在北京、上海、广州、南京、杭州、武汉、成都、西安、重庆、大连、合肥、福州、济南、佛山等全国各大城市设立分支机构，业务范围覆盖全球。基于对信息技术的研究与开发，结合客户企业的业务场景，依托知识库专家池、产品与解决方案、技术等方面的积累，法本信息以信息技术专业人才为载体，为客户在信息化和数字化建设的进程中，专业化地提供从需求分析到方案设计、产品开发、测试和运维支撑等全方位的软件技术和解决方案服务，对客户业务形成专业、高效、灵活的支撑，赢得了客户的深度信赖与广泛好评，并与客户保持持续长久的共赢合作。未来，法本信息将为更多国内外客户提供创造性的技术服务，助力客户快速实现业务目标。同时法本信息将深耕行业，推动创新，用创新的商业技术服务和客户一起改变世界，为社会创造价值，努力成为国际一流的信息技术服务商 【其他信息】 职能类别：人力资源管培生 招聘人数：10人 需求专业：不限专业 工作经验：应届毕业生 语言要求：不限 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：深圳市南山区高新北六道15号昱大顺科技园B座