中信建投证券股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
(2027届)财富管理培训生
工作城市
重庆市渝北区
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-17
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
】 1、参与客户市场的开发维护; 2、参与公司产品销售以及开拓多样性的营销服务; 3、根据客户理财需求参与学习制定针对性的投资理财方案; 4、参与学习客户日常维护,提供投资者教育辅导; 5、参与分支机构安排的其他事项。 【任职资格】 1、2026年1月至2027年7月期间毕业的境内外高等院校本科及以上学历应届毕业生,且在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证或国家教育部留学服务中心的学历学位认证; 2、有较强的学习能力和沟通能力,具备团队协作精神; 3、金融、财会、经济、法律等专业优先; 4、通过证券行业专业人员水平评价测试者优先。
view1d 【公司简介】
中信建投证券成立于2005年11月2日,是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。公司注册于北京,主要出资人有北京金融控股集团有限公司、中央汇金投资有限责任公司与中国中信集团有限公司,均为拥有雄厚资本实力、丰富资本运作经验与较高社会知名度的大型企业。
公司在全国30个省、自治区和直辖市设有300余家证券分支机构并设有中信建投期货有限公司、中信建投资本管理有限公司、中信建投(国际)金融控股有限公司、中信建投基金管理有限公司和中信建投投资有限公司等5家全资子公司。
【重庆分公司简介】
中信建投证券股份有限公司重庆分公司成立于2014年,是中信建投证券在西南地区设立的重要区域性分支机构。重庆分公司下辖证券营业部12家,覆盖重庆、贵州两地。其中,重庆市主城区5家营业部分别分布在沙坪坝区、南岸区、渝北区、渝中区,中山三路。区县营业部共6家,辐射涪陵、合川、綦江、万州、开州、黔江等区县。
截至2026年8月,分公司在职员工258人,客户规模约104万户,资产规模约110亿,A股交易量当地市场占比稳居前三。
【单位简介】
中信建投证券成立于2005年11月2日,是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。公司注册于北京,主要出资人有北京金融控股集团有限公司、中央汇金投资有限责任公司与中国中信集团有限公司,均为拥有雄厚资本实力、丰富资本运作经验与较高社会知名度的大型企业。
公司在全国30个省、自治区和直辖市设有300余家证券分支机构并设有中信建投期货有限公司、中信建投资本管理有限公司、中信建投(国际)金融控股有限公司、中信建投基金管理有限公司和中信建投投资有限公司等5家全资子公司。
【重庆分公司简介】
中信建投证券股份有限公司重庆分公司成立于2014年,是中信建投证券在西南地区设立的重要区域性分支机构。重庆分公司下辖证券营业部12家,覆盖重庆、贵州两地。其中,重庆市主城区5家营业部分别分布在沙坪坝区、南岸区、渝北区、渝中区,中山三路。区县营业部共6家,辐射涪陵、合川、綦江、万州、开州、黔江等区县。
截至2026年8月,分公司在职员工258人,客户规模约104万户,资产规模约110亿,A股交易量当地市场占比稳居前三。
【其他信息】
职能类别:投资服务专员
招聘人数:30人
需求专业:经济与贸易类,金融学类,财政学类,经济学类,工商管理类,数学类,统计学类,法学类,计算机类
工作经验:不限
语言要求:不限
单位规模:150-500人
单位性质:国有企业
工作地址:重庆市渝北区龙山路195号中信建投证券
🏢 所属集团简介(中信建投证券)
本岗位招聘主体为 中信建投证券股份有限公司,中信建投证券 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
中信建投证券是国内领先的综合性大型券商,总部位于北京,为中央金融企业背景的国有控股上市证券公司,在投资银行、财富管理、机构交易、研究咨询等核心业务领域均处于行业前列。公司业务网络覆盖全国主要中心城市,在北上深及西安等地设有重要业务布局,持续深耕资本市场服务与金融科技创新,在数字化转型、智能投研、量化交易等技术方向加大投入。依托稳健的经营体系与广阔的客群资源,公司为应届生提供投资、研究、科技、合规等多条职业发展通道,以及完善的培养机制与清晰的晋升路径,助力青年人才在金融行业长期成长
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 中信建投证券 在招校招岗位 30 条,工作地点覆盖 上海、北京、南京、厦门、广州、成都 等地,学历要求含 本科及以上、硕士、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
公司倡导"简单文化",同事关系、上下级关系融洽,工作上追求卓越、倡导勇于担当,不责任划分有待明确反馈、不得过且过。员工评价公司"站在巨人的肩膀上",与优秀同行共事能提升主观能动性。营业部整体年轻化,团队氛围活泼、简单、积极肯干、互相促进,干部队伍年轻化。团队成员普遍年纪相仿,办公氛围轻松有趣。公司安排密集的、不同领域的培训,从专业技能、综合能力、职场礼仪、团队管理等多方面提升员工实力。团建活动包括羽毛球、爬山、内部游戏、棋牌、瑜伽等。重庆分公司所辖区域共有12家营业部,均处所在区域中心城区或核心位置,出行便捷。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间上午08:30至下午05:00,双休,偶尔加班。财富管理培训生岗位同样标注双休。营业部岗位有绩效压力,但认真学习公司培训、积极探索与客户间的良好关系,基本可以完成。
💰 薪资待遇与年终奖
投行部门2024年1月降薪后月薪为3万元,此前为3.8万元/月,奖金降幅相对更大。其他业务部门(研究所、资管等)月薪为1.8万元。海南分公司财富管理培训生岗位月薪5000-6000元。公司设有年终奖,但具体月数未公开。
🎁 福利体系
公司提供五险一金及补充医疗保险(六险二金),另有定期体检、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、生日福利。财富管理培训生岗位标注有年假、双休、管理规范。
📋 校招流程经验
2027届财富管理人才校招流程为:网申(2026年9月-2027年4月)→笔试面试(2026年11月-2027年4月)→实习考核、录用(2027年1-6月)。招聘对象为2026年1月至2027年7月期间毕业的境内外高等院校应届毕业生。面试一般为两轮:分公司一轮面试、营业部经理二轮面试。面试官和善,能清晰解答疑问,即使未能入职也能感受到被尊重和头部券商的企业文化。
🚀 投递建议与避坑指南
财富管理方向岗位优先考虑金融、财会、经济、法律等专业,通过证券行业专业人员水平评价测试者优先。面试中公司看重求职者的能力包括:求真求知的欲望、工作的主动性、对职业成就感的追求;学习精神(证券行业与日俱新,需保持求学若渴的热情);沟通能力(尤其是与陌生人顺畅交流的亲和力);抗压能力(面对挫折百折不挠,勇于承认和面对不足)。公司领导风格为给予能力相配的授权,同时让其承担对应责任。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工评价较为正面。有人力总监表示"即便是没有能够成功入职,也能充分感受到被尊重和头部券商的企业文化"。有员工认为公司平台很有发展前景,符合大多数初入职场员工的职业规划。合规风控类系统开发岗位员工表示"这里可以接触到证券行业最核心的数据,掌握各种证券产品的定价和计量,纯自主开发,能充分发挥业务和技术能力"。公司崇尚简单文化,同事关系融洽。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司正在开展2027届财富管理人才专场校园招聘,财富管理方向是当前校招重点。招聘岗位包括理财规划师(财富管理方向)和财富管理培训生,主要职责为客户市场开发维护、产品销售、制定投资理财方案、投资者教育辅导等。招聘区域覆盖全国,设有313家分支机构。公司经纪业务处于行业前列,2020年证券经纪业务净收入44.20亿元(行业第8),公募基金代销只数保持全行业第1,客户托管证券市值4.31万亿元(行业第2)。系统开发方向(合规、风控类)亦有岗位需求。
ℹ️ 信息来源
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