杭州兆华电子股份有限公司

【职位描述】 对接业务部门招聘需求，负责简历筛选、面试安排、候选人沟通及录用跟进全流程执行，保障招聘目标达成。维护拓展招聘渠道，统计招聘数据并输出分析报告，支持校招及雇主品牌建设。 任职资格：2027届硕士及以上，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，有校招或招聘实习经历优先。沟通表达与逻辑分析能力强，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，抗压能力强。 view1d 杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售，并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权，并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务，产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。 深耕行业近30年，公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线，覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台，结合高效研发与快速迭代能力，公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案，始终保持国内外市场的领先地位。 未来，兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命，致力于打造世界一流的声学测试技术，成为全球声学领域最具影响力的品牌。 【其他信息】 职能类别：招聘专员 招聘人数：5人 需求专业：不限专业 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：杭州市余杭区闲林工业园闲兴路31-1号